Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich Jugendhilfe - Team Kindertagespflege - personalisiertes Verfahren

Teilzeit (30 Std.)

unbefristet

Entgeltgruppe S 12 TVöD

Bewerbungsfrist: 15. März 2026

In unserem Fachdienst Jugendhilfe übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Betreuung von Kindern in Kindertagespflege – von der Qualifizierung und Beratung der Kindertagespflegepersonen über die Vermittlung passender Betreuungsangebote bis hin zur Kindeswohlsicherung. Mit Expertise, Empathie und Weitblick gestalten Sie konzeptionelle Netzwerke, arbeiten eng mit Kommunen und freien Trägern zusammen und bringen sich aktiv in Fachkreise auf Landes- und Bundesebene ein. Werden Sie Teil des #TeamRTK und leisten Sie einen Beitrag zum Gemeinwohl. Denn Ihre Arbeit ist mehr als nur Verwaltung: Sie ist Fürsorge, Gestaltung und Verantwortung für unsere Kinder und Familien.
#WIRFÜREUCH – für eine verlässliche Betreuung und zukunftsfähige Jugendhilfe

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, einer hauseigenen Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Für den Fachdienst Jugendhilfe, Team Kindertagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin bzw. einen Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Teams Kindertagespflege, insbesondere bei der:

• Gewinnung von Kindertagespflegepersonen
• Organisation und kontinuierliche Begleitung der Begleitqualifizierungen
• Prüfung der Eignung und Vorbereitungen für die Erteilung der Pflegeerlaubnis
• Erteilung von Pflegeerlaubnissen
• Vermittlung von Kindern in geeignete Kindertagespflegestellen
• Wahrnehmung von Aufgaben zur Kindeswohlsicherung bei Tagespflegekindern
• Beratung und Begleitung der Kindertagespflegepersonen und der Kindeseltern und Personensorgeberechtigten bei Aufnahme und bei Durchführung des Kindertagespflegeverhältnisses
• Bearbeitung der Landes- und Bundesförderprogramme zum Ausbau der U 3 Betreuung
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Facharbeitskreisen
• Durchführung der Qualitätsentwicklung im Sachgebiet
• Erstellung von Statistiken
• Vorbereitung und Begleitung der Grundqualifizierung im Rheingau-Taunus-Kreis
• Implementierung und Durchführung von fortlaufenden Informationsveranstaltungen zur weiteren Bekanntmachung der Kindertagespflege im Rheingau-Taunus-Kreis
• Enge interne Kooperation zur Sicherstellung des gesetzlichen Betreuungsanspruchs nach § 24 SGB VIII

Wir bieten:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Einen Fachdienst, der sich u.a. in die Fachteams „Beratung und Hilfen“, „Umgang und Sorgerecht “ und „Kinderschutz“ gliedert und Ihnen die Möglichkeit zur Spezialisierung bietet
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Supervision
• Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet (inklusive Mitnahmeregelung)
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor):

• Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
• Erziehungs- und Bildungswissenschaft oder
• Einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss (entsprechend dem Fachkräftegebot des § 72 SGB VIII)
• Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (überwiegend im Außendienst) zu arbeiten
• PKW und entsprechende Fahrerlaubnis

Wir wünschen uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse im SGB VIII, BGB und Bundeskinderschutzgesetz (BKiSchG)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30. März 2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Frau Blees

Tel.: 06124 / 510 - 761

Teamleitung

Herr Müller

Tel.: 06124 / 510 - 9541

Personalmanagement

Frau de Vries

Tel.: 06124 / 510-253