Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Reporting

Kennziffer: K 59 17 05 26

Befristung:

unbefristet

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort:

Kaiserslautern

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:

Entgeltgruppe 11 TV-L

Zentrale Verwaltung:

Dezernat Digitalisierung - Referat Reporting/Data Warehouse

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Im Dezernat Digitalisierung der Zentralen Verwaltung der RPTU ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Reporting / Data Warehouse folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Anpassung von Berichten in der Studierendenverwaltungssoftware HIS und in der ERP-Software MACH
• Aufbau, Weiterentwicklung und Konzeption von Business Intelligence Lösungen
• Perspektiv: Aufbau eines Data Warehouses
• Erstellung, Änderung und Pflege von Analysen, Statistiken und Auswertungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Analyse- bzw. Steuerungsinstrumenten
• Bearbeitung von ad-hoc-Abfragen der Leitungsebenen
• Visualisierung und Kommunikation der Analyseergebnisse gegenüber den Auftraggebern
• Erstellung von Dokumentationen und Arbeitshilfen

Unser Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ ein Abschluss als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MACH ERP, sowie in HISinOne Campusmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der statistischen Daten einer Universität, Erhebung und Verarbeitung dieser Daten
• Sehr gute Kenntnisse in SQL-Programmierung und Kenntnisse mit relationalen Datenbanken
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen (insbes. MS Excel) ist erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse und Interpretation von Daten
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Teamkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet

Wir bieten:

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten Homeoffice

Jobticket

Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 22.05.2026.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 23/24 statt.

Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Dagmar Joerg (Tel.: 0631 205 2041).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referats, Frau Dr. Andrea Jörg (Tel.: 0631 205 5775; E-Mail: ).