Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Testautomatisierung im Bereich Evaluierung von Kommunikationstechnologien

Kennziffer: K 72 07 06 26

Befristung:

befristet bis 31.12.2029

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort:

Kaiserslautern

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:

Entgeltgruppe 10 TV-L

Fachbereich:

Elektrotechnik und Informationstechnik

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Im Zuge des BMDS-Projekts „KSK – Kompetenzzentrum für Smarte Konnektivität“ wird am Lehrstuhl von Prof. Dr.-Ing. Hans D. Schotten ein Team für die Evaluierung von Kommunikationssystemen aufgebaut. Ziel des Projekts ist es die Adaption intelligenter Kommunikationssysteme in der Wirtschaft zu stärken. Die Rolle des Teams ist der Test und die Bewertung von Kommunikationssystemen für verschiedene Anwendungsszenarien. Für dieses Team wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Mitarbeiterin/ein technischer Mitarbeiter (m/w/d) gesucht.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Durchführung von Evaluierungen moderner Kommunikationssysteme (z. B. 5G/6G, WLAN, IoT)
• Erstellung von Testszenarios für die umfängliche Leistungsprüfung verschiedener Kommunikationssysteme
• Erstellung von Testautomatisierungssoftware für die Umsetzung der Szenarien mit minimalem manuellem Eingriff
• Aufbau, Betrieb und Wartung von Test- und Messumgebungen in Absprache mit den wissenschaftlichen Mitarbeitern
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Softwaretools zur Datenauswertung und Visualisierung (z. B. Python, MATLAB)
• Technische Unterstützung bei Experimenten und Demonstratoren
• Erstellung technischer Berichte, Protokolle und Präsentationsunterlagen
• Mitwirkung bei der organisatorischen Durchführung von Projekten (z. B. Vorbereitung von Messkampagnen, Abstimmung mit Partnern)
• Koordination mit externen Anbietern für die Umsetzung des Kommunikationsatlas

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erforderlich
• Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Kommunikationssysteme, idealerweise in drahtloser Kommunikation (z. B. 5G/6G, WLAN oder IoT)
• Erfahrung im Umgang mit Messtechnik oder in der Durchführung technischer Experimente ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Datenanalyse und -verarbeitung, z. B. mit Python, MATLAB oder vergleichbaren Tools
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei der Durchführung und Dokumentation von Messungen
• Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten im Umgang mit Hardware und Messsystemen
• Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Besitz der Führerschein-Klasse B oder entsprechend

Wir bieten:

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten Homeoffice

Jobticket

Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 28.06.2026.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 28 oder KW 29 statt.

Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Manuela Baldauf (Tel.: 0631 205 5957).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Schellenberger (Tel.: 0631 205 5523;
E-Mail: ).