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Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Vollzeit, Teilzeit
Kaiserslautern
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Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich BGM-Koordination

Kennziffer: K 11 17 01 26

Befristung:

31.12.2027

Beginn:

nächstmöglich

Standort:

Kaiserslautern

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:

Entgeltgruppe 9b TV-L

Zentrale Verwaltung:

Zentrales (Dezernat 6)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet:

Die projektbezogene Beschäftigung legt den Fokus auf die strategische Steuerung des BGM-Prozesses, die Kennzahlen-basierte Evaluation sowie die Implementierung eines BGM-Programms für die Zielgruppe der Lehrenden. Hierzu zählt u.a.:

  • Übernahme konzeptioneller Aufgaben im BGM, insbesondere die Planung von Bedarfserhebungen (z.B. vertiefte Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen), Evaluationen und die daraus abgeleitete, ergebnisanalytische Maßnahmenplanung und -steuerung mit Fokus auf Lehrende,
  • Aufbau und Fortschreibung des Gesundheitsberichtswesens, der BGM-Statistik und des Kennzahlensystems. Ableitung fundierter Empfehlungen für die Universitätsleitung,
  • Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Implementierung des BGM in die zentrale Personalentwicklung der RPTU.
  • Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Treffen des BGM-Steuerkreises und seiner Unterarbeitsgruppen sowie Protokollierung und Nachhaltung der Beschlüsse,
  • Organisation der allgemeinen Maßnahmen im BGM inklusive der rudimentären betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), z.B. Gesundheitstag und andere zielgruppenspezifische Interventionen.
  • Konzeptionelle und operative Aufgaben bei der Vernetzung und Kooperation des BGM mit dem Studentischen Gesundheitsmanagement (SGM) sowie aktive Mitarbeit im strategischen Ausbau des Universitären Gesundheitsmanagements (UGM).

Unser Anforderungsprofil:

  • Voraussetzung ist ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) bspw. im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, Sozial- oder Sportwissenschaften,
  • Fundierte Berufserfahrung im BGM und der Steuerung von Projekten und Prozessen (KVP-Ansatz) wird gefordert,
  • Nachgewiesene Affinität und Kompetenz in BWL/Controlling und der Arbeit mit quantitativen Kennzahlen sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen,
  • Kenntnisse in der Durchführung von Bedarfserhebungen (insb. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen),
  • Hohe Organisations-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten in Gremien.

Wir bieten:

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten Homeoffice

Jobticket

Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 15.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 9 oder 10 statt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein.

Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647, E-Mail: ).