Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Befristung:

bis 31.12.2027

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort:

Kaiserslautern

Umfang:

Teilzeit (50 %)

Vergütung:

Entgeltgruppe 13 TV-L

Fachbereich:

Wirtschaftswissenschaften

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Sustainability Management des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist ab 15.04.2026 eine Projektstelle zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Im Vorhaben „Offene Digitalisierungsallianz Pfalz“ im Rahmen der Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ führen RPTU und Hochschule Kaiserslautern unter dem Motto „Wo innovative Hochschulen nachhaltig digitale Zukunft gestalten“ die erfolgreiche erste Phase der Förderung fort und werden das regionale Innovationssystem gemeinsam weiter ausbauen. Zentrales Ziel ist es, nachhaltig die digitale Zukunft zu gestalten und Innovationen mit der Region sowie für die Region Pfalz zu schaffen.

Im Innovationsbereich Nachhaltigkeit & Ressourceneffizienz steht die Vermittlung digitaler Technologien und Kompetenzen zur Umsetzung der nachhaltigen Transformation in der Pfalz bei regionalen KMU, Nonprofit-Organisationen und öffentlichen Verwaltungen im Fokus (https://www.offenedigitalisierungsallianzpfalz.de/).

Im Rahmen der Projektstelle sind vor allem die Koordination des Innovationsbereich Nachhaltigkeit & Ressourceneffizienz, transferorientierte Forschung zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie Transfer von Wissen in die Wirtschaft wesentlicher Bestandteile des Aufgabengebietes. Neben den koordinativen und wissenschaftlichen Aufgaben (inkl. Dokumentation, Erstellung von Berichten, Öffentlichkeitsarbeit) sind auch Planung und Durchführung von Workshops, Unternehmensakquise, Vernetzungstreffen, enge Kooperation mit den weiteren wissenschaftlichen Mitarbeitenden im Projekt am Lehrstuhl und die Anleitung von Hilfskräften wichtige Elemente der Projektstelle. Eine begleitende Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation), Aufstockung auf Vollzeit und Verlängerung (außerhalb des Projekts) wären perspektivisch möglich.

Unser Anforderungsprofil:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Nachgewiesenes Interesse und vertieftes Verständnis für Themen an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und regionaler Transformation.
• Erfahrung in anwendungsorientierter Forschung und Wissenstransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Projektkoordination, strukturiertem Arbeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit in Netzwerken.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen in Deutsch (C2) und Englisch (C1), insbesondere zur Gestaltung von Workshops, Stakeholderdialogen und Unternehmenskooperationen.
• Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden (qualitativ und/oder quantitativ); wünschenswert ist Erfahrung mit praxisorientierter Forschung (z. B. Fallstudien, Aktionsforschung, Evaluationsdesigns).
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. für Projektmanagement, Kollaboration, Datenanalyse oder Kommunikation).
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelprojekten, in der Projektakquise oder der Betreuung von studentischen Mitarbeitenden / Hilfskräften.
• Freude an der Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team sowie Bereitschaft, regionale Kontakte aktiv zu pflegen und weiterzuentwickeln.
• Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation) ist ausdrücklich erwünscht.

Wir bieten:

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Jobticket

Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 04.03.2026.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein.

Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 - Personal ist Frau Weber (Tel.: 0631 205 5732).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Katharina Spraul (Tel.: 0631 205 5564, E-Mail: ).