Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Befristung:

befristet

Beginn:

01.06.2026

Standort:

Kaiserslautern

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:

Entgeltgruppe 13 TV-L

Fachbereich:

Maschinenbau und Verfahrenstechnik

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Sie möchten mit ihrer Arbeit einen echten Beitrag zur nachhaltigen Transformation von Industrie und Mobilität leisten? Dann sind sie bei uns genau richtig! Am Lehrstuhl für Maschinenelemente, Getriebe und Tribologie (MEGT) verfolgen wir die Vision „Research for Sustainability“. Unsere Forschung macht Maschinenelemente fit für die Zukunft. So untersuchen wir Maßnahmen zur Erhöhung der Verschleißfestigkeit, der Steigerung der Lebensdauer und optimieren Reibung in Wälzlagern, Dichtungen und Getrieben.

Zur Verstärkung unserer Fachgruppe „Elektrisch belastete Maschinenelemente – Stromdurchgang“ suchen wir einen motivierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. In unserer Forschung untersuchen wir das Zusammenspiel von Mechanik, Tribologie und Elektrotechnik in Maschinenelementen und Modellprüfständen. Dabei beobachten wir unerwünschte Entladephänomene in tribologischen Kontakten, welche zu Schäden in diversen mechanischen Komponenten von Anlagen (etwa Windkraftanlagen und Elektrofahrzeuge) führen können. Unser Ziel ist es diese Schäden zu analysieren, zu verstehen und Methoden herzuleiten mit denen Ausfälle in der Praxis vermieden werden können.

Wenn Sie Lust auf anspruchsvolle Forschung an der Schnittstelle mehrerer Disziplinen haben und gemeinsam mit uns Lösungen für die Industrie von morgen entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Bearbeitung und Koordination von Forschungsprojekten
• Präsentation und Publikation der Ergebnisse (z. B. bei Industriepartnern, auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie in wissenschaftlichen Journals)
• Entwicklung geeigneter Simulationsansätze zur Untersuchung des tribo-elektrischen Verhaltens
• Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfständen sowie Betreuung von Versuchen
• Mitarbeit in der Lehre (Übungen und Tutorien)
• Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Unser Anforderungsprofil:

• Einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse in Mechanik, Informatik und Maschinenelementen
• Kenntnisse in Elektrotechnik von Vorteil
• Erfahrung mit CAE-Tools, z. B.: Abaqus, Ansys, Adams, Simpack, Siemens NX, GitLab, MATLAB, LabVIEW
• Neugier, Teamgeist und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Zusätzlich bieten wir:

• Mitarbeit an hochaktuellen Forschungsfragen mit gesellschaftlicher Relevanz
• Enge Betreuung bei der Promotion
• Moderne Laborinfrastruktur und exzellente Industriekontakte
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Forschung & Privatleben
• Ein junges, interdisziplinäres Team mit Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

Gesundheitsförderung

Familien-Service-Stelle

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Jobticket

Altersvorsorge

Sport & Fitness

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 20.04.2026.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein.

Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 - Personal ist Frau Jacob (Tel.: ).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Simon Graf (Tel.: , E-Mail: ).