Personalberater:in mit dem Schwerpunkt Executive Search (m/w/d)

ab sofort, in Vollzeit

Wir sind rosenbaum nagy – eine inhabergeführte Managementberatung mit klarem Fokus auf gesellschaftlich relevante Branchen: Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlicher Sektor. Seit 29 Jahren begleiten wir Unternehmen der Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe ebenso wie Verbände, Sportorganisationen und Kommunen bei strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Veränderungsprozessen.

Mit rund 60 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Consulting-Unternehmen in der Sozialwirtschaft – einer der größten und wachstumsstärksten Branchen Deutschlands. Wir verbinden tiefes Marktverständnis mit unternehmerischem Denken und einem konsequent praxisorientierten Beratungsansatz. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen und gesellschaftliche Wirkung mit wirtschaftlicher Professionalität zu verbinden.

In unserem Geschäftsbereich HR beraten wir Träger und Organisationen ganzheitlich in allen relevanten Personalthemen – von Executive Search und Interim-Management über Employer Branding bis hin zu Führungs‑ und Personalentwicklung. Unsere Kunden profitieren dabei unmittelbar von unserer langjährigen Beratungserfahrung: Weil wir die spezifischen Anforderungen und Dynamiken ihrer Branchen im Detail kennen, können wir HR-Lösungen entwickeln, die fachlich passgenau, organisatorisch praktikabel und strategisch wirksam sind. So stärken wir Organisationen und ihre Führungskräfte langfristig in ihrer strategischen und operativen Handlungsfähigkeit.

Für den weiteren Ausbau dieses Wachstumsbereichs suchen wir eine qualifizierte Verstärkung mit Fokus auf Executive Search.

Dein Aufgabengebiet:

Du arbeitest in Executive‑Search‑Projekten als zentrale Unterstützung der Projektleitung: Du wirkst bei der Entwicklung von Suchstrategien und der Formulierung von Anforderungsprofilen mit.
Du identifizierst und sprichst Kandidat:innen proaktiv über Active Sourcing, Recherchen und dein Netzwerk an, baust eigenverantwortlich Kandidatenpools auf und pflegst die Beziehung zu potenziellen Kandidat:innen.
Du führst Erstgespräche, vertiefende Interviews und Kompetenzbewertungen durch, bereitest Shortlists und Entscheidungsunterlagen vor, holst Referenzen ein und begleitest Auswahlprozesse in enger Abstimmung mit der Projektleitung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Du unterstützt bei Kundengesprächen, erstellst Reports und Präsentationen, führst Markt‑ und Konkurrenzanalysen durch und bringst dich in die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und Team‑Prozesse ein.

Dein Profil:

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeits‑/Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit HR‑Fokus bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über solides HR‑Know‑how.
Du hast erste, fundierte Praxiserfahrungen im Executive Search oder bei der Besetzung von Führungspositionen gesammelt – idealerweise mit Fokus auf die Sozial‑ und Gesundheitswirtschaft.
Du bist versiert im Active Sourcing und in der Direktansprache, führst Interviews und Kompetenzbewertungen sicher durch und kannst Kandidat:innen professionell einschätzen; du arbeitest mit hohen Qualitätsansprüchen und strebst nach Exzellenz.
Du arbeitest strukturiert und analytisch, bist dienstleistungsorientiert und teamfähig sowie intrinsisch motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln und sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Benefits:

Karriereplanung – Unser Karrieremodell bietet individuelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung – „Work from home, work from anywhere"
Diversität – Bei uns ist Vielfalt selbstverständlich und eine unserer herausragendsten Stärken
Teamspirit – Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents
Individuelles Vergütungspaket – Bei uns wird Leistung nicht nur anerkannt, sondern durch eine leistungsorientierte Zusatzvergütung auch finanziell honoriert
Vielfältige betriebliche und außerbetriebliche, auch individualisierte Fortbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website:

Kontakt:

Wenn Du offen für immer wieder neue Aufgaben bist, gerne mitdenkst und Lust hast in einem großartigen Team zu arbeiten, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Anfangszeitpunkts – über unser oder per E-Mail an: .

Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln
Tel.: |