Seite teilen
Dezernat 1 - Hochschulentwicklung und Strategie
Abteilung 2 - Hochschulentwicklung und Gremien
Wir suchen zum 01.11.2026 unbefristet in Teilzeit (19,915 Std./Woche = 50 %) mit der Möglichkeit zur befristeten Stundenaufstockung eine*n
Mitarbeiter*in für Hochschulrecht und zur Unterstützung zentraler Gremien (m/w/d)
Die Abteilung arbeitet als Teil des Dezernats Hochschulentwicklung und Strategie eng mit dem Rektorat zusammen. Sie ist im Rahmen von übergreifenden Projekten in aktuelle Entwicklungsaufgaben der Universität eingebunden und übernimmt Verantwortung an der Schnittstelle zu Fakultäten, Einrichtungen und Gremien. Das Team koordiniert und begleitet die Arbeit der zentralen Universitätsgremien und unterstützt Fakultäten und Einrichtungen bei Entwicklungs- und Strukturierungsvorhaben, insbesondere bei der Erarbeitung von Perspektiv- und Zielvereinbarungen.
Umfang: Teilzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum 01.11.2026
Bewerben bis: 21.08.2026
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten und überprüfen korporationsrechtliche Regelungen (z.B. Ordnungen, Satzungen, Richtlinien) der Hochschule und entwickeln tragfähige Lösungen.
- Sie beraten die Hochschulleitung, wissenschaftliche Einrichtungen, Gremien und die Verwaltung in hochschulrechtlichen Grundsatz- wie Umsetzungs-Fragestellungen.
- Sie begleiten administrativ zentrale Gremien und unterstützen deren Mitglieder bei ihren Aufgaben sowohl in inhaltlicher Hinsicht als auch bei Verfahrensfragen, z.B. in der Sitzungsführung oder bei Wahlen.
- Sie begleiten administrativ Findungsverfahren sowie die Hochschulwahlversammlung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über das zweite juristische Staatsexamen (Volljurist*in) oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.
- Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, idealerweise in der Hochschul- oder Organisationsentwicklung und in der Begleitung von Gremien und Personen in Leitungsfunktionen.
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und eine klare, überzeugende Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen und an Schnittstellen und haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse.
- Sie besitzen die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich sowie serviceorientiert zu arbeiten, handeln in der Erarbeitung neuer Lösungen vorausschauend und zeichnen sich durch Kreativität, Kollegialität und Organisationsgeschick aus.
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Sie genauso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit gängiger Bürosoftware und digitalen Tools (z. B. Kollaborationssoftware).
Wir bieten:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Dr. Judith Ricken , Tel.: +49 234 32 23923
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5962 bis zum 21.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
SOCIAL MEDIA