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In der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum ist in der Abteilung Molekulare und Medizinische Virologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur W1 ohne TT (m/w/d) für Experimentelle und therapeutische Infektionsforschung zu besetzen.
Dieder zukünftige Stelleninhaberin soll in Forschung und Lehre das Fachgebiet
Experimentelle und therapeutische Infektionsforschung
vertreten.
Intrazelluläre kommensale und pathogene Mikroben nutzen und überfallen die Zellsysteme ihrer Wirte, um deren Überleben, Replikation und Ausbreitung sicherzustellen. Die relative Einfachheit vieler Mikroben und die Fähigkeit, sie genetisch zu manipulieren, haben sie zu idealen Modellsystemen für die Analyse grundlegender zellulärer, biologischer und neurologischer Prozesse, einschließlich Zelltod und angeborener Immunität, gemacht. Interdisziplinäre Forschung, die Integration modernster zellulärer, immunologischer und neurologischer Modellsysteme und fortschrittlicher technologischer Ansätze bieten das Potenzial, unser Verständnis der Wirt-Pathogen-Interaktionen, mit besonderem Fokus auf Hepatitis E Viren, auf translationaler Ebene in diesem Bereich zu vertiefen. Weiterhin soll die Rolle unzureichend erforschter molekularer und zellulärer Effektoren bei der Begegnung mit kommensalen als auch pathogenen Mikroben aufgeklärt werden, um potenzielle Zielstrukturen für die Entwicklung neuer Therapeutika zu identifizieren. Zusammengenommen tragen diese Bemühungen dazu bei, unser Verständnis des dynamischen Zusammenspiels zwischen Wirt und Mikrobe zu erweitern und neue Ansätze zur Bekämpfung und Eliminierung von Krankheitserregern zu entwickeln. Im Zentrum stehen dabei insbesondere folgende Forschungsfragen an der Schnittstelle von Wirt-Mikroben-Interaktionen und deren Intervention:
• Erforschung und Translation antiviraler Medikamente, insbesondere durch die Entwicklung von Wirkstoffen gegen Hepatitis E Viren, die entweder direkt auf virale Ziele oder auf relevante Wirtsprozesse abzielen.
• Untersuchung von Mechanismen antiviraler Therapien und Resistenzentwicklung gegen das Hepatitis E Virus, um langfristig wirksamere Interventionsstrategien zu ermöglichen.
Außerdem soll sich dieder Stelleninhaberin in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät (Onkologie, Neurowissenschaften und Proteinwissenschaften) integrieren. Klinisch-wissenschaftliche Kooperationen mit Einrichtungen der Medizinischen Fakultät und des UK RUB in den bestehenden Forschungsschwerpunkten und Entwicklungsbereichen sowie die Beteiligung an existierenden und künftigen Verbund-Forschungsprojekten sind erwünscht.
Die Einstellung erfolgt befristet für drei Jahre. Nach positiver Evaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 02.04.2026
Voraussetzungen
Promotion mit herausragender Qualität sowie der Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Die Berufungsvoraussetzungen nach § 36 ff. Hochschulgesetz NW müssen erfüllt sein.
Weiterhin werden erwartet:
- ein hohes Engagement in der Lehre;
- die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten;
- die Bereitschaft und Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben;
- die Bereitschaft und Fähigkeit, Auftragsforschung und Industrie-Kooperationen voranzutreiben;
- Fundierte Kenntnisse in Drug Discovery, insbesondere der Entwicklung von direkt und host-targeting antiviralen Substanzen sowie der Untersuchung von Resistenzmechanismen;
- Umfangreiche Erfahrung in authentischen Zellkulturmodellen (u.a. mit primären humanen und tierischen Hepatozyten
Weitergehende Informationen:
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien der Zeugnisse/Urkunden, Schriftenverzeichnis bzw. Publikationsliste, Nachweise besonderer Eignung für die akademische Lehre, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Angaben der Forschungsinteressen und klinischen Schwerpunkte, Auflistung eigener Drittmitteleinwerbungen) werden bis zum 02.04.2026 erbeten über unser Online-Bewerbungsformular.
Bitte füllen Sie außerdem folgendes Formular aus und laden es mit Ihren Bewerbungsunterlagen hoch:
Weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter
Die Stelle wird im Rahmen des Programms „Neue Karrierewege“ der RUB angeboten - . Sie ist zunächst mit einer befristeten Laufzeit von drei Jahren und der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere drei Jahre versehen, vorbehaltlich der Bewährung. Das Angebot richtet sich an Nachwuchswissenschaftler*innen, die bereits über eine nachgewiesene Exzellenz in der Forschung im ausgeschriebenen Bereich verfügen.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Prof. Dr. Eike Steinmann Tel.: +49 234 32 23189.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5399 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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