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Dezernat 6 - Organisations- und Personalentwicklung :
Inklusionsbeauftragte
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) eine*n
Projektleitung (m/w/d) "Anlaufstelle Neurodivergenz"
Das Dezernat für strategische Personal- und Talententwicklung sucht für das Projekt "Anlaufstelle Neurodivergenz", das im Dezernat dem Bereich Gesundheit zugeordnet sein wird, zum nächst möglichen Termin einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo). Die ausgeschriebene Stelle ist ab Einstellungsdatum projektbezogen auf zwei Jahre befristet. Sie ist Teil des Förderprogramms „Inklusive Hochschule“ des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW, in dessen Rahmen durch mehrere Projekte und Angebote an der Ruhr-Universität Bochum die Studiensituation von Studierenden mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen verbessert werden sollen. Das Projekt wird daher eng mit der Beauftragten für die Belange Studierender mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen zusammenarbeiten.
Als Projektleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtkoordination des Projektes ebenso wie die damit verbundenen projektbezogenen Aufgaben (Steuerung des Ressourceneinsatzes, Projektkommunikation und -marketing, Projektcontrolling). Die Stelle beinhaltet außerdem Beratungstätigkeiten sowie die Konzeption und Moderation von Beteiligungsformaten.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet,
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 19.07.2026
Ihre Aufgaben:
- Gesamtkoordination und Steuerung des Projekts
- Aufbau interner Arbeitsstrukturen
- Vernetzung mit relevanten RUB-Akteur*innen (Inklusion, barrierefreies Studium, Personalentwicklung etc.)
- Entwicklung der Beratungs-, Sensibilisierungs- und Community-Formate
- Aufbau und Koordination der Öffentlichkeits- und Kommunikationsarbeit
- Organisation von Workshops, Vorträgen und Awareness-Maßnahmen
- Einzelfall und Referenzberatung
- Dokumentation der Beratungsarbeit und Evaluation der Maßnahme
- Beteiligung der Zielgruppe (Rückkopplungsschleifen, Bedarfserhebungen)
- Erstellung des Projektberichts und Empfehlungen zur Überführung in den Regelbetrieb
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor)
- umfassende Kenntnisse des Hochschulsystems idealerweise auch in den Beratungs- und Unterstützungsstrukturen der RUB
- Erfahrung in der hochschulischen Inklusionsberatung mit dem Schwerpunkt Neurodiversität
- Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Beteiligungsformaten
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektevaluation
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Deutsch, auf muttersprachlichem sowie Englischkenntnisse auf C 1 Niveau
Wir bieten:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Einen Arbeitsplatz mitten in der lebendigen Metropolregion Ruhrgebiet mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten
- Bezahlung nach TV-L
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Andrea Kaus (Dezernentin u. Inklusionsbeauftragte) Tel.: +49 234 32 25556
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5744 bis zum 19.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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