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Fakultät für Psychologie:
Klinische Psychologie und Psychotherapie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 15.11.2026 befristet in Teilzeit (29,87 Std./Woche = 75 %) eine*n
Seit 2012 vereint das Forschungs- und Behandlungszentrum für psychische Gesundheit (FBZ) Forschung, Lehre und Praxis unter einem Dach. Ziel ist die bestmögliche Versorgung auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit und Krankheit über die gesamte Lebensspanne hinweg. In den Hochschulambulanzen des FBZ erhalten jedes Jahr bis zu 3000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Problemen oder Störungen kompetente Behandlungen auf dem aktuellen Stand internationaler Forschung. Zugleich werden am FBZ die Ursachen psychischer Gesundheit und Krankheit erforscht. Die Erkenntnisse werden genutzt, um Therapien zu verbessern. Zudem werden sie, soweit möglich, als Open-Access-Materialien zur Verfügung gestellt und an Studierende und angehende Therapeutinnen weitergegeben. Denn auch die Ausbildung junger Menschen ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit.
Das Projekt untersucht die Rolle sozialer und temporaler Vergleichsprozesse bei der Entstehung, Aufrechterhaltung und Rückfallwahrscheinlichkeit depressiver Symptome. Ziel ist es, die Mechanismen alltäglicher Vergleichsprozesse besser zu verstehen und innovative smartphonebasierte Interventionsansätze zur Reduktion negativer Affekte und dysfunktionaler Verhaltensweisen zu entwickeln und zu evaluieren. Im Rahmen des Projekts werden soziale und temporale Vergleichsprozesse mithilfe von Ecological Momentary Assessment (EMA) und Ecological Momentary Interventions (EMI) im Alltag untersucht. Hierzu werden Personen mit Depression, remittierte Personen sowie psychisch gesunde Kontrollpersonen eingeschlossen, um Unterschiede im Vergleichsverhalten sowie dessen kognitiven, affektiven und behavioralen Konsequenzen zu analysieren. Darüber hinaus wird untersucht, inwieweit Just-in-Time-Mikrointerventionen auf Basis der kognitiven Verhaltenstherapie und achtsamkeitsbasierter Therapieansätze belastende Vergleichserlebnisse unmittelbar abschwächen und dadurch negative Affekte sowie dysfunktionale Verhaltensweisen reduzieren können.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 3 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 15.11.2026
Bewerben bis: 31.08.2026
-Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Koordination des Forschungsprojekts
-Rekrutierung und Betreuung der Studienteilnehmenden
-Durchführung der Datenerhebung
-Aufbereitung, Analyse und Interpretation komplexer EMA-/EMI- und Längsschnittdaten
-Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
-Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
-Möglichkeit zur Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des Projekts
Notwendige Voraussetzungen:
-Ein sehr guter Masterabschluss im Fach Psychologie
-Erfahrung in der Durchführung von klinisch-psychologischer Forschung
-Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Hohes Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten
-Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
-Sehr gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse
-Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an wissenschaftlicher Teamarbeit
Gewünschte Voraussetzungen:
-Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
-Vorerfahrungen in R und formr
-Erfahrungen mit Multilevel- oder Längsschnittanalysen
Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine qualifizierte Einarbeitung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Einen Arbeitsplatz mitten in der lebendigen Metropolregion Ruhrgebiet mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Dr. Pascal Schlechter , Tel.: +49 234 32 18302
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6040 bis zum 31.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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