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Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement :
5.7 Planen und Bauen
Baumanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine
Sachgebietsleitung Baumanagement (m/w/d)
Unsere Abteilung 5.7 „Planen und Bauen“ ist Teil des Dezernats für Bau und Gebäudemanagement und gehört zur zentralen Hochschulverwaltung der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Die Abteilung umfasst die Sachgebiete Projektentwicklung/Planung, Baumanagement und Qualitätsmanagement. Als Team gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres Campus aktiv mit. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten wir den gesamten Projektzyklus – sei es bei Umbauten, Kernsanierungen oder Erweiterungsbauten. Dabei übernehmen wir nicht nur die konzeptionelle und strategische Entwicklung des Hochschulstandorts, sondern sorgen auch dafür, dass Visionen Wirklichkeit werden.
Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 10.04.2026
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten das Sachgebiet Baumanagement inkl. der notwendigen Weisungs- und Entscheidungsbefugnisse und entwickeln dieses strategisch verantwortlich gemeinsam mit der Abteilungsleitung.
- Als Sachgebietsleiter verstehen Sie sich als Schnittstelle zwischen der strategischen Führung (AL) und der operativen Umsetzung.
- Sie erkennen die Potentiale der Mitarbeiter und entwickeln diese weiter.
- Sie führen Personlagespräche eigenverantwortlich.
- Als Architekt:in oder Bauingenieur:in verfügen Sie über umfassende Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Projektsteuerung und steuern übergeordnet die Umsetzung der Interessen der RUB bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen (gemäß den Leistungsphasen 1-9 der HOAI).
- Sie beurteilen Planungsleistungen fachlich sowie im Hinblick auf die Umsetzung der Interessen der RUB.
- Sie definieren und kommunizieren die jeweilige Rolle in den unterschiedlichen Projektarten (Nutzervertreter, Bauherr, Interessensvertreter, etc.).
- Sie steuern und koordinieren interne Mitarbeiter und externe Projektbeteiligte mit dem Fokus auf die jeweiligen Projektziele (Kosten/Termine/Qualitäten).
- Sie moderieren Workshops und Termine.
- Abstimmungen mit dem BLB NRW, dem MKW und weiteren externen Stellen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Sie stellen den Wissenstransfer innerhalb des Sachgebiets sicher.
- Sie arbeiten aktiv an der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit.
Ihr Profil:
- Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektsteuerung.
- Sie verfügen über erste Führungserfahrungen und sind mit Themen des Personalmanagements vertraut.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI) mit und überzeugen durch ausgeprägten technischen Sachverstand.
- Der sichere Umgang mit Standardsoftware wie MS Office ist für Sie selbstverständlich; zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Bereich CAD.
- Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus.
- Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und entwickeln eigenständig praxisnahe Lösungen.
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, auch im Umgang mit technischen Sachverhalten und Begriffen (mindestens auf C1-Niveau).
Was wir bieten?
Ein Team, das zusammenhält, ein Arbeitsplatz im Herzen des Geschehens und Aufgaben, die alles andere als Routine sind. Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Wissen keine Grenzen kennt und Sie sich ständig weiterentwickeln können.
Was macht unseren Job so besonders?
Wir schaffen die Voraussetzungen für Forschung und Lehre von morgen – und gestalten so aktiv die Zukunft mit. Als Dienstleister in der eigenen Organisation sorgen wir dafür, dass die baulichen und strukturellen Rahmenbedingungen an unserer Hochschule ideal auf die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen abgestimmt sind. Unsere wichtigste Aufgabe: Die richtigen Fragen stellen, zuhören und verstehen, wie wir Forscher:innen, Lehrende und Studierende bestmöglich unterstützen können.
Gerade in Zeiten knapper Budgets sind Kreativität und clevere Lösungen gefragt. Wir denken um die Ecke, finden smarte Wege und sorgen dafür, dass alles passt – nicht zu viel, nicht zu wenig, sondern genau richtig. Das ist unsere Kunst. Und genau das macht unseren Alltag so spannend und abwechslungsreich.
Langeweile? Fehlanzeige!
Und das ist noch nicht alles:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, anteilig flexibel zu arbeiten – ob mobil oder im Rahmen von Telearbeit. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt wir mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester bleibt Zeit zur Erholung uns Regeneration. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter eine Jahressonderzahlung gem. den Regelungen des TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge.
Und unser abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 verschiedenen Sportarten und einem eigenen universitätseigenen Fitnessstudio kann für für sportlichen Ausgleich sorgen.
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E12-E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Verena Gremme , Tel.: +49 234 32 27499
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5593 bis zum 10.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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