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Exzellenzcluster CASA:
Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit
Gründungsinkubator CUBE 5
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %; Teilzeit ist möglich) eine*n
Technologie- und Transfermanager (m/w/d) - Cybersicherheit, Innovation & Startups
In unserer Geschäftsstelle des Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI) suchen wir für unseren Gründungsinkubator CUBE 5 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technologie- und Transfermanager (m/w/d) in Vollzeit (39,83 Std./Woche). Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.
Das HGI zählt zu den renommiertesten Instituten im Bereich Cybersicherheit in Europa. Es beheimatet Europas größtes Ausbildungsprogramm für Cybersicherheit, verfügt über umfangreiche Netzwerke in Wissenschaft und Praxis und hat zahlreiche erfolgreiche Start-Ups auf dem Gebiet der Cybersicherheit hervorgebracht. CUBE 5 begleitet und unterstützt visionäre Deep-Tech-Teams von der Ideenfindung bis zur Marktreife.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 08.11.2026
Ihre Aufgaben:
Als Technologie- und Transfermanager (m/w/d) vernetzen Sie ambitionierte Gründer*innen, Venture Capitalists, Business Angels und Industriepartner. Sie begleiten die Teams durch den gesamten Entwicklungszyklus und fördern die Umsetzung innovativer Ideen.
- Beraten: Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching von Gründungsinteressierten in der IT-Sicherheit
- Förderprogramme begleiten: Aktive Unterstützung und Begleitung von Gründungsteams bei der Antragstellung in den BMFTR-Förderprogrammen „StartUpSecure“ sowie „StartUpConnect“
- Beirat unterstützen: Organisation von Sitzungen des wissenschaftlich-technischen Beirats zu den BMFTR-Förderprogrammen „StartUpSecure“ sowie „StartUpConnect“
- Community Management und Awareness: Konzeption und Durchführung von zielgruppenorientierten Veranstaltungen für Gründungsinteressierte aus der IT-Sicherheitsforschung, Vernetzung
- Konzeption und Entwicklung: Mitarbeit bei der Weiter- und Neuentwicklung unserer Angebote zur Unterstützung von Gründungsvorhaben unter Studierenden und Forschenden
- Interne Kommunikation: Mit Studierenden, Doktorandinnen, Professorinnen und weiteren Akteuren in der Gründungsförderung an der RUB
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), wünschenswert im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften bzw. im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder Elektrotechnik
- Erste Kenntnisse des IT-Sicherheit Ökosystems in Bochum/innerhalb des Ruhrgebiets, der relevanten Akteure und Veranstaltungen
- Eigene Gründungserfahrung, Erfahrungen in der Organisation von Workshops und Entwicklung von Coaching-Konzepten für gründungsinteressierte Nachwuchs-wissenschaftler*innen
- Interesse am Forschungsfeld der IT-Sicherheit und der Vermittlung technischer Inhalte
- Erfahrung in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen
- Unternehmerisches Denken, Affinität zu Startups und dem Bereich IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Deutsch und Englisch - in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, in Ausnahmefällen auch in den Abendstunden
Wir bieten:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein sehr wertschätzendes und kooperatives Team in der HGI-Geschäftsstelle
- Eine Beschäftigung an einem der international führenden Standorte für Cybersicherheitsforschung
- Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Familiengerechtes Arbeiten (u.a. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus)
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich vollständige Bewerbungen über unser Online-Stellenportal für die Stellenbesetzung berücksichtigt werden können. Diese müssen ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse sowie ggfs. Zertifikate über Zusatzqualifikationen enthalten.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Dr. Patrick Schulte , Tel.: +49 234 32 27722
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6125 bis zum 08.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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