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Fakultät für Philologie:
SFB 1567 »Virtuelle Lebenswelten«
D02 »Virtualität in der Gegenwartsliteratur: Literatur in digitaler Vermittlung«
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (25,8895 Std./Woche = 65 %) zwei
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt D02 »Virtualität in der Gegenwartsliteratur: Literatur in digitaler Vermittlung«
Der Sonderforschungsbereich 1567 »Virtuelle Lebenswelten« ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, bestehend aus 20 Teilprojekten und mehr als 60 Wissenschaftlerinnen (m/w/d) aus Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Geschichtswissenschaft, Human-Computer-Interaction, Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft, Mediävistik, Medienwissenschaft und Sozialwissenschaft. Im Zentrum steht die Erforschung der Virtualität als treibende Kraft gesellschaftlicher und kultureller Transformationsprozesse, die längst Teil des Alltags geworden ist und sich in vielfältigen lebensweltlichen Bezügen normalisiert hat. Der Sonderforschungsbereich 1567 ist an der Ruhr-Universität Bochum angesiedelt und wird von Wissenschaftlerinnen (m/w/d) der UA Ruhr getragen. Weitere Informationen unter: https://www.virtuelle-lebenswelten.de/. Die Stelle ist vorbehaltlich der Finanzierung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) zu besetzen.
Das TP D02 »Virtualität in der Gegenwartsliteratur: Literatur in digitaler Vermittlung« (TP Leitung Prof. Dr. Natalie Binczek, Prof. Dr. Armin Schäfer) erforscht Virtualität in der (deutschsprachigen) Gegenwartsliteratur. Es nimmt literarische Texte in den Blick, die unterschiedliche Formen digitaler Literaturvermittlung voraussetzen, aktivieren, ästhetisch nutzen und (kritisch) zur Darstellung bringen. Das Projekt untersucht Rückwirkungseffekte der Vermittlung auf die Literatur selbst, die als Virtualisierung gefasst werden, und es beschreibt, wie Literatur unter den Bedingungen der Digitalisierung zirkuliert, wie sie sich medientechnisch konstituiert und literaturbetrieblich situiert. Es zielt zum einen auf eine Fallstudie zum »Virtuellen Literaturbetrieb«, welche die Ausdifferenzierung des literarischen Felds unter den Bedingungen der Digitalisierung und insbesondere deren Rückwirkungen in Gedichten bzw. der Lyrik befragt. Zum anderen soll eine Fallstudie zu »Operationen der Virtualisierung« das literaturvermittelnde Potential beispielsweise der ›Adaption‹ oder auch der Buchgestaltung untersuchen.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 30.06.2030
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 13.07.2026
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im TP D02 zu »Virtualität in der Gegenwartsliteratur: Literatur in digitaler Vermittlung«
- Schwerpunkt entweder auf Analysen des »Virtuellen Literaturbetriebs« oder auf »Operationen des Virtualisierens«
- Interesse an Gedichten der Gegenwart, dem Literaturbetrieb der Gegenwart und mediengeschichtlichen Fragestellungen
- Selbstständige Forschung und wissenschaftliche Weiterqualifikation (die Möglichkeit zur Promotion besteht)
- Mitarbeit an den Kernthemen des Forschungsverbunds, besonders im Projektbereich D »Interaktionen«
- Mitwirkung an international ausgerichteter Veranstaltungs- und Publikationsorganisation gemeinsam mit den anderen Teilprojekten sowie im Rahmen der Virtuellen Universität und des Early Career Forums des SFB
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich der Literaturwissenschaft oder auch Medienwissenschaft
- Erwünscht sind Forschungsinteressen in mindestens einem der folgenden Felder: Literaturbetrieb der Gegenwart, Gedichte/Lyrik des 21. Jahrhunderts, Buchgestaltung
- Erwünscht ist ferner ein Interesse für Literaturvermittlung und literarische Adaptionen
- Bereitschaft zu interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind wünschenswert
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer), Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten sowie engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- Vielfältige Unterstützungsangebote sowie eigene Gestaltungsmöglichkeiten wie z.B. im Early Career Forum, der eigenständigen Organisationseinheit des SFB von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Prof. Dr. Natalie Binczek, Prof. Dr. Armin Schäfer , Tel.: +49 234 32 25096 / 25093
Dr. Ina Bolinski (Wiss. Koordinatorin) , Tel.: +49 234 32 20600
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5771 bis zum 13.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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