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Fakultät für Wirtschaftswissenschaft:
Lehrstuhl für Makroökonomik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (29,8725 Std./Woche = 75 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Makroökonomik forscht vor allem zu Themen der ökonomischen und gesellschaftlichen Transformation.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 3 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 23.03.2026
Ihre Aufgaben:
- die Beteiligung am Aufbau eines Micro Credentials zum Thema Nachhaltigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaftswissenschaft, Politikwissenschaft und Psychologie
- die Weiterentwicklung eines Micro Credentials zum Thema Digitalisierung und Entrepreneurship im internationalen Kontext
- Makroökonomische Forschung im Bereich der Promotion
Ihr Profil:
- Auf mindestens zwei der oben genannten mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Studiengänge, mindestens eins auf Masterniveau
- Erfahrung beim Aufbau und der Durchführung mindestens eines Micro Credentials
- ausgeprägte konzeptionelle und quantitativ-analytische Fähigkeiten,
- gute Kenntnisse statistischer Methoden und gängiger Statistiksoftware (u.a. R, SPSS, Stata),
- ein ausgeprägtes Interesse an empirischer und theoretisch fundierter Forschung und Lehre,
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- sicheres Auftreten,
- die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- wünschenswert sind zudem Auslands- und Praxiserfahrung
Wir bieten:
- Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Dr. Thomas Ebben , Tel.: +49 234 32 25308
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5517 bis zum 23.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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