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Fakultät für Geschichtswissenschaften:
SFB 1567 »Virtuelle Lebenswelten«
Teilprojektvariante WIKO »Wissenschaftskommunikation. Vermittlung und Evidenz«
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (25,8895 Std./Woche = 65 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt »WIKO: Wissenschaftskommunikation. Vermittlung und Evidenz«
Der Sonderforschungsbereich 1567 »Virtuelle Lebenswelten« ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, bestehend aus 20 Teilprojekten und mehr als 60 Wissenschaftlerinnen (m/w/d) aus Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Geschichtswissenschaft, Human-Computer-Interaction, Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft, Mediävistik, Medienwissenschaft und Sozialwissenschaft. Im Zentrum steht die Erforschung der Virtualität als treibende Kraft gesellschaftlicher und kultureller Transformationsprozesse, die längst Teil des Alltags geworden ist und sich in vielfältigen lebensweltlichen Bezügen normalisiert hat. Der Sonderforschungsbereich 1567 ist an der Ruhr-Universität Bochum angesiedelt und wird von Wissenschaftlerinnen (m/w/d) der UA Ruhr getragen. Weitere Informationen unter: https://www.virtuelle-lebenswelten.de/. Die Stelle ist vorbehaltlich der Finanzierung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) zu besetzen.
Die Teilprojektvariante WIKO »Wissenschaftskommunikation. Vermittlung und Evidenz« (TP-Leitung: Prof. Dr. Christian Bunnenberg, Prof. Dr. Stefan Rieger, Dr. Caterina Schäfer, Prof. Dr. Annette Urban) gestaltet den Austausch zu Virtualisierungsprozessen, alltäglichem Virtualitätshandeln und VR mit Akteur*innen (m/w/d) aus Wissenschaft, Bildung, Politik, Kultur und Gesellschaft. Es überträgt die Forschungsperspektiven des SFB 1567 in Hochschulbildung, Vermittlungspraxen und öffentliche Diskurse und ermöglicht eine kritische, inklusive Auseinandersetzung. Da Virtualität nicht selbsterklärend und kontext- sowie kompetenzabhängig ist, bündelt WIKO Erkenntnisse in drei Fokusbereichen mit dem Ziel, eine Virtual Literacy zu entwickeln und Teilhabe zu erweitern: 1. Öffentlichkeitsarbeit – Kommunikation, 2. Citizen Science – Partizipation und 3. VR-Anwendung des SFB – Transformation.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 30.06.2030
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 18.05.2026
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Citizen Science-Projekt des SFB: Bearbeitung des Schwerpunktthemas »Citizen Science als Wissenschaftskommunikation« in Fokusbereich 2, Konzeption und Evaluation von Beteiligungsformaten sowie die Untersuchung von Fluktuationen und Strategien zur Förderung und Beteiligung.
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Wissenschaftlerinnen (m/w/d) und Bürgerinnen (m/w/d).
- Mitwirkung an einem Sammelband zu Citizen-Science-Formaten sowie an einem Policy Paper, Präsentation des Projektes und der Projektergebnisse auf Fachtagungen.
- Unterstützung bei Aufgaben der Wissenschaftskommunikation in den Fokusbereichen 1 und 3 (u.a. Betreuung von Website, Social Media-Kanälen, Newslettern).
- Aktive Mitwirkung am Programm, kollegialem Austausch und Qualifizierungsformaten im Early Career Forum.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem geistes- oder gesellschaftswissenschaftlichen Fach.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit, Inhalte in einfacher Sprache aufzubereiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit qualitativen Methoden, Evaluation und Qualitätssicherung.
- Vertrautheit mit VR-Techniken (inkl. Wartung von Hardware und Installation von Anwendungen) ist nicht erforderlich, aber die Bereitschaft zur Einarbeitung wird erwartet.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in inklusiver Medienbildung/4A und Bereitschaft, inklusive und caring-orientierte Standards umzusetzen.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten ebenso wie zur Arbeit im Team, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer), Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientierte Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten sowie engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- vielfältige Unterstützungsangebote sowie eigene Gestaltungsmöglichkeiten wie z.B. im Early Career Forum, der eigenständigen Organisationseinheit des SFB von Wissenschaftler*innen (m/w/d) in frühen Karrierephasen
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Sylvia Kokot (Koordination Öffentlichkeitsarbeit) , Tel.: +49 234 32 20601
Dr. Ina Bolinski (wiss. Koordinatorin) , Tel.: +49 234 32 20600
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5675 bis zum 18.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
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