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Fakultät für Geschichtswissenschaften:
SFB 1567 »Virtuelle Lebenswelten«
TP C04 »Normative Bildräume und virtueller sensus communis«
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (25,8895 Std./Woche = 65 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im TP C04 »Normative Bildräume und virtueller sensus communis« (UP C04.2)
Der Sonderforschungsbereich 1567 »Virtuelle Lebenswelten« ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, bestehend aus 20 Teilprojekten und mehr als 60 Wissenschaft- lerinnen (m/w/d) aus Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Geschichtswissenschaft, Human-Computer-Interaction, Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft, Mediävistik, Medien- wissenschaft und Sozialwissenschaft. Im Zentrum steht die Erforschung der Virtualität als treibende Kraft gesellschaftlicher und kultureller Transformationsprozesse, die längst Teil des Alltags geworden ist und sich in vielfältigen lebensweltlichen Bezügen normalisiert hat. Der Sonderforschungsbereich 1567 ist an der Ruhr-Universität Bochum angesiedelt und wird von Wissenschaftlerinnen (m/w/d) der UA Ruhr getragen. Weitere Informationen unter: https://www.virtuelle-lebenswelten.de/. Die Stelle ist vorbehaltlich der Finanzierung durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) zu besetzen.
Im Rahmen des Teilprojekts C04 »Normative Bildräume und virtueller sensus communis« (TP-Leitung Prof. Dr. Carolin Behrmann) wird die gemeinschaftsstiftende Funktion künstlerisch gestalteter Umgebungen der Versammlung, Verhandlung, Lebensführung und Landschaft analysiert. Das TP befasst sich mit der bildräumlichen Relation von Normensetzungen und Möglichkeitsformen in den Bereichen der Pädagogik, der Politik und des Rechts, um die Bestimmung vormoderner Virtualität als Verständigung über den Gemeinsinn (sensus communis) zu konkretisieren (Schwerpunkt Vormoderne). Die Virtualität der Vorstellungen des »common sense« wird aus einer bildhistorischen und phänomenologischen Perspektive untersucht: im Unterprojekt C04.2 »Rechtslandschaften« werden normative Bildräume als auf Anschaulichkeit hin konstituierte »Landschaften« untersucht (Urbanität, Ökologie) analysiert und dabei auch politische, soziale und ökokritische Ansätze reflektiert. Die Stelle ist für Kandidat*innen (m/w/d) mit einem Schwerpunkt in der Vormoderne gedacht, die sich interdisziplinär mit Fragen von Raum, Wahrnehmung, Bild und Virtualität auseinandersetzen.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 30.06.2030
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 06.07.2026
Ihre Aufgaben:
- Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts mit bild- bzw. kunsthistorischem Schwerpunkt (UP C04.2), der anschlussfähig an die Fragestellungen des TP ist.
- Mitarbeit an der Organisation und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung eines Workshops; aktive Beteiligung an weiteren Veranstaltungen des TP (Methodenwerkstatt, Vortragsreihe) sowie des Projektbereichs C »Körper und Raum« und des gesamten SFB.
- Mitarbeit an Publikationen des TP (Tagungsband, Zeitschriftenschwerpunkt) und Vernetzung mit inter/nationalen Forschungsinstitutionen und Projekten.
- Wahrnehmung und aktive Teilnahme an den Weiterbildungsmöglichkeiten des SFB (Gleichstellung/Diversität).
- Mitarbeit bei der Erstellung einer Bilddatenbank (Sammlung) und Zusammenarbeit mit INF.
- Mitarbeit an einem »Virtual Classroom«.
- Aktive Mitwirkung im Early Career Forum.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Kunstgeschichte oder einem verwandten geistes- bzw. kulturwissenschaftlichen Fach.
- Forschungsvorhaben im Bereich der Vormoderne (15.-18. Jh.), Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und Methodendiskussion.
- Sehr gute Englischkenntnisse (und eine weitere Fremdsprache) in Wort und Schrift.
- Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit bzw. Einsatzbereitschaft in der Projektmitarbeit.
- Interesse an Archivarbeit und Reisen an Forschungsinstitutionen (In/Ausland), Teilnahme an Tagungen.
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer), Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten sowie engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- Vielfältige Unterstützungsangebote sowie eigene Gestaltungsmöglichkeiten wie z.B. im Early Career Forum, der eigenständigen Organisationseinheit des SFB von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Prof. Dr. Carolin Behrmann , Tel.: +49 234 32 24872
Dr. Ina Bolinski (Wiss. Koordinatorin) , Tel.: +49 234 32 20600
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5792 bis zum 06.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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