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Juristische Fakultät:
Juniorprofessur für Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (26,2878 Std./Woche = 66 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)
Die Juniorprofessur für Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht widmet sich insbesondere rechtlichen Fragestellungen mit Bezug zur europäischen Digitalwirtschaft. Forschungsschwerpunkte sind das Datenwirtschaftsrecht, die KI-Regulierung und das Immaterialgüterrecht.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 3 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 14.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorlesungen sowie Vorlesungsmaterialien
- Unterstützung bei Publikationen, auch in englischer Sprache
- Organisatorische Unterstützung bei Fachveranstaltungen wie Konferenzen und Forschungsseminaren
- Klausurenkorrektur
Ihr Profil:
- Sie haben das Erste Juristische Staatsexamen mit "vollbefriedigend" oder besser bestanden
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Zivilrecht und Interesse an seinen europarechtlichen Bezügen
- Sie sind bereit, sich in den Bereich des Urheberrechts und europäischen Digitalwirtschaftsrechts einzuarbeiten oder verfügen bereits über Kenntnisse auf diesen Gebieten
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
Die Stelle bietet Gelegenheit zur Promotion.
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Juniorprofessorin Dr. Maren Wöbbeking , Tel.: +49 234 32-28839
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6071 bis zum 14.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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