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Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften:
Lehrstuhl für Bodenmechanik, Grundbau und Umweltgeotechnik
Wir suchen zum 01.06.2026 befristet in Teilzeit (19,915 Std./Woche = 50 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) Bodenmechanik und Grundbau
Der Lehrstuhl für Bodenmechanik, Grundbau und Umweltgeotechnik befasst sich mit allen Fragen der Geotechnik in Forschung und Lehre. Mit über 40 Mitarbeiterninnen und Doktorandinnen bearbeitet er viele Forschungs- und Industrieprojekte verschiedenster Geldgeber und trägt zahlreiche Lehrveranstaltungen in unterschiedlichen Studiengängen. Er ist mit einem umfangreichen Labor und einer Versuchshalle sowie einem leistungsfähigem Computernetzwerk für numerische Berechnungen ausgestattet.
Als wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich numerische Berechnungen zum Verhalten von Suction Caissons unter hochzyklischer Belastung durch, werten diese aus und interpretieren diese.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, 31.05.2027 (Projektende)
Beginn: zum 01.06.2026
Bewerben bis:
Ihre Aufgaben:
- Numerische Modellierung des Verhaltens von Suction Buckets unter hochzyklischer Belastung im Modellmaßstab und im Prototypmaßstab.
- Auswertung von Modellversuchen und Abgleich der Ergebnisse der Modellversuche mit den numerischen Berechnungen.
- Durchführen von Parameterstudien im Prototypmaßstab.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung des Bauningineurstudiums (Master oder Diplom) mit vertieften Kenntnissen in der Geotechnik. Umfangreiche Erfahrung in der numerischen Modellierung geotechnischer Strukturen mit der Methode der Finiten Elemente mit besonderem Fokus auf Installationsmethoden und hochzyklscher Belastung bei hydraulisch-mechanisch gekoppelten Berechnungen. Erfahrung im Umgang mit den Programmen Abaqus uns Numgeo. Kenntnisse in höherwertigen Stoffmodellen (HCA-Modell, Hypoplastizität mit intergranularer Dehnung). Kenntnisse und Erfahrung in der Modellierung von Suction Caissons und der Zentrifugen-Modelltechnik sind vorteilhaft.
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Mit einer qualifizierten Bewerbung wird gerechnet.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Diethard König Tel.: +49 234 32 26082
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5646 bis zum über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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