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Juristische Fakultät:
Lehrstuhl für Kriminologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (bis 30.09.2026 29,8725 Std./Woche = 75%, danach 23,898 Std./Woche = 60%) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) zur Mutterschutz- und voraussichtlichen Elternzeitvertretung
Der Lehrstuhl vertritt die Kriminologie in Lehre und Forschung. Wir beschäftigen uns im Sinne der ‚Gesamten Strafrechtswissenschaft‘ mit Fragen nach Strafen und Gesellschaft, Menschenrechten in Strafverfahren und Strafvollstreckung, der international vergleichenden Betrachtung des Kriminaljustizsystems sowie Genderaspekten in Kriminologie und Strafrecht. Wir arbeiten theoretisch-dogmatisch und empirisch.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet, für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 09.03.2026
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in Forschung und Lehre in den Themengebieten des Lehrstuhls
- Leitung eigener Lehrveranstaltungen (Kriminologie im Optionalbereich, Arbeitsgemeinschaften im Strafrecht)
- Organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Professur in der Lehre und der akademischen Selbstverwaltung (z.B. Prüfungsaufsicht, Lehrorganisation)
- Mitarbeit in der Forschungsorganisation (Stellung von Forschungsanträgen, Verwaltung und inhaltliche Mitbetreuung von Drittmittelprojekten)
Ihr Profil:
- Erste Juristische Prüfung (Prädikat in beiden Teilen)
- gute Kenntnisse und nachgewiesenes Interesse an der Kriminologie und rechtssoziologischen Fragestellungen
- sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert sind auch gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
- Erfahrungen mit sozialwissenschaftlichen Methoden und deren computergestützter Verarbeitung
- zuverlässiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten
- Eigeninitiative, Engagement und Teamorientierung wissenschaftliche Neugierde, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
- faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Mit einer qualifizierten Bewerbung wird gerechnet.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Jeannine Behrendt Tel.: +49 234 32 25245
Christine Morgenstern
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5388 bis zum 09.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
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