Duales Studium (B.A.) Industriekaufmann/-frau 2026 (m/w/d)
THEORIE UND PRAXIS:
SIA - studienintegrierende Ausbildung
Die studienintegrierende Ausbildung verzahnt die duale Berufsausbildung eng mit einem passenden Bachelorstudium. Das Angebot ist zwischen Berufsschule, Unternehmen und Hochschule zeitlich und inhaltlich abgestimmt. SiA-NRW ermöglicht zwei Abschlüsse in vier Jahren: Berufs- und Bachelorabschluss. Ein individuelles Bildungswegecoaching unterstützt Auszubildende auf ihrem Weg zum Doppelabschluss.
Die Lernorte:
- Berufsschule: Vermittlung der Inhalte für die Abschlussprüfung vor der IHK zur/zum Industriekauffrau/-mann
- Hochschule: BWL Studium mit Abschluss Bachelor of Arts
- Unternehmen: betriebliche Ausbildung in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Versand, Marketing, Buchhaltung, Personal, Kalkulation und Fertigungssteuerung
DEIN PROFIL:
- Du hast eine überdurchschnittliche Fach- bzw. Hochschulreife
- Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe
- Du besitzt Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick
- Du zeigst ein sehr hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
WIR BIETEN DIR:
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Familienbetrieb
- Eine 36 Stunden Woche mit zweimal wöchentlich (Hoch-)Schule
- Individuelle Förderung und optimale Vorbereitung auf das Berufsleben
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung:
- Lehrjahr: 1.252 € 2. Lehrjahr: 1.307 € 3. Lehrjahr: 1.389 €
- 30 Tage Urlaub sowie gute Sozialleistungen
- Ein angenehmes Betriebsklima und Team-Events
- Eigenständige Bearbeitung von Projekten in unserer Azubi-AG
SAB BRÖCKSKES
ist ein unabhängiges, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern.
Die Branche kennt uns seit 75 Jahren als qualitätsbewussten Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung vorzugsweise über unser Online-Formular.
Bitte reiche dazu Anschreiben, Lebenslauf und die letzten drei Zeugnisse ein.
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Gute
Sozialleistungen
Flexible
Arbeitszeit
Weiterbildungs-maßnahmen
Ergonomischer
Arbeitsplatz