Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmer / Werkverträge

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

VertragsartenVollzeit

Eintrittsdatumab sofort

EinsatzortBorken, Essen

BereichEinkauf

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1900 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

Ausschreibung & Vergabe: Du verantwortest die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit Schwerpunkt im Bereich TGA-Montage.
Kaufmännische Auftragsabwicklung: Du übernimmst die vollständige kaufmännische Angebots- und Auftragsabwicklung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Verhandlungsführung: Du führst eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen und erzielst wirtschaftlich optimale Ergebnisse.
Nachunternehmermanagement: Du betreust unsere Nachunternehmer partnerschaftlich, entwickelst bestehende Kooperationen weiter und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
Markt- & Lieferantenanalyse: Du analysierst kontinuierlich den Beschaffungsmarkt und identifizierst neue qualifizierte Vertragspartner.
Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Netzwerke und baust strategisch neue Geschäftsbeziehungen auf.
Prozessoptimierung: Du entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Beschaffungsprozesse und setzt diese erfolgreich um.

Du bringst mit:

Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im Einkauf, in der Ausschreibung und Vergabe oder im Nachunternehmermanagement mit.
Fachkenntnisse: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der VOB, HOAI und des BGB.
Sprachkenntnisse: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in slawischen Sprachen (z. B. Polnisch, Tschechisch, Slowakisch oder Kroatisch), die die Zusammenarbeit mit internationalen Nachunternehmern erleichtern.

Wir bieten Dir:

Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
**Wachstum & Markt:**Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
**Unternehmenskultur & Umgang:**Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
**Coaching & Kurse:**Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
**Equipment & Wellbeing:**Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,

DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.

MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215