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Salvia Gebäudetechnik

Salvia Gebäudetechnik
Vollzeit
Borken

Referent / Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

VertragsartenVollzeit

Eintrittsdatumab sofort

EinsatzortEssen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Borken

BereichEinkauf

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

  • Ausschreibung & Vergabe: Du verantwortest die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit Schwerpunkt im Bereich TGA-/HLS-Montage. Dabei greifst du idealerweise auf ein bestehendes Nachunternehmernetzwerk zurück und kennst die relevanten Marktteilnehmer im Segment.
  • Technische Auftragsabwicklung: Du begleitest die Angebots- und Auftragsabwicklung mit klarem technischem Fokus. Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend auf Basis etablierter Standard- und Werkverträge; eine umfassende kaufmännische Verantwortung ist nicht Bestandteil der Rolle.
  • Verhandlungsführung: Du führst eigenständig Preis- und Leistungs­verhandlungen mit Nachunternehmern und stellst sicher, dass technische Anforderungen, Termine und wirtschaftliche Rahmenbedingungen zusammenpassen.
  • Nachunternehmermanagement: Du betreust unsere Nachunternehmer partnerschaftlich, entwickelst bestehende Kooperationen weiter und baust langfristige und verlässliche Geschäftsbeziehungen auf.
  • Markt- & Partneranalyse: Du kennst den Nachunternehmermarkt im Bereich HLS/TGA, identifizierst neue qualifizierte Montagepartner und bewertest diese insbesondere hinsichtlich technischer Leistungsfähigkeit, Kapazität und Zuverlässigkeit.
  • Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Netzwerke und baust gezielt neue Kontakte zu Nachunternehmern und Montagefirmen auf.
  • Prozessoptimierung: Mit deiner praktischen Erfahrung aus dem Projekt- und Baustellenumfeld bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vergabe- und Nachunternehmerprozesse ein.

Du bringst mit:

  • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, idealerweise im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder Versorgungstechnik z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Techniker, Meister oder mit vergleichbarer Qualifikation.
  • Praxiserfahrung: Du kommst idealerweise aus dem operativen Baustellen- oder Projektgeschäft und kennst die Abläufe auf TGA-/HLS-Baustellen aus eigener Erfahrung. Gesucht wird ausdrücklich ein technisch geprägtes Profil mit Nähe zur Baustelle und weniger ein klassischer kaufmännischer Einkäufer.
  • Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern, Montagefirmen oder Werkvertragspartnern mit und hast idealerweise bereits Leistungen ausgeschrieben, angefragt oder vergeben.
  • Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse im HLS-/TGA-Umfeld. Grundkenntnisse der VOB sowie im Umgang mit Werk- und Standardverträgen sind von Vorteil; vertiefte kaufmännische oder juristische Vertragskenntnisse stehen nicht im Mittelpunkt der Position.
  • Sprachkenntnisse: Kenntnisse in slawischen Sprachen, z. B. Polnisch, Tschechisch, Slowakisch oder Kroatisch, sind von Vorteil und erleichtern die Zusammenarbeit mit internationalen Nachunternehmern.

Wir bieten Dir:

  • Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
  • Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
  • **Wachstum & Markt:**Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
  • **Unternehmenskultur & Umgang:**Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
  • **Coaching & Kurse:**Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
  • **Equipment & Wellbeing:**Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,

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TELEFON: +49 7161 6520-215