Wir suchen
zum 01. Januar 2027 eine
Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d)
unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltswesen in einer Kommunalverwaltung
- Vorerfahrungen in der Funktion sowie in der Aufgabenwahrnehmung als Kämmerer*in sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzrecht
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur strukturierten Bearbeitung komplexer Sachverhalte
- Entscheidungsfreude, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung, Organisation und Überwachung interner Abläufe innerhalb des Fachbereichs sowie zwischen den untergeordneten Organisationseinheiten (Liegenschaften, Finanzen und Steuern)
- Koordinierung der Tätigkeiten der Mitarbeitenden durch Rücksprachen, Besprechungen u. Ä.
- Organisation und Überwachung der Haushaltsplanung, Finanzplanung und Haushaltsausführung
- Beratung der Verwaltungsleitung und anderer Fachbereiche in finanzwirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Kreditmanagement, Liquiditätssteuerung, Geldanlagen und Bürgschaften
- Erstellung und Analyse von Rechenschafts- und Prüfungsberichten sowie Wahrnehmung der Kassenaufsicht
- Fachliche Begleitung der Eigenbetriebe und Beteiligungsgesellschaften einschließlich Mitwirkung in Ausschüssen und Gesellschafterversammlungen
- Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien, Facharbeitskreisen sowie bei öffentlichkeitswirksamen Terminen
Wir bieten Ihnen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
- Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
- Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Michaelsen (04281/716-151). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Martens (04281/716-124).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. August 2026 über unser Bewerberportal unter ein.