Die Abteilung Unterhaltung von Flächen und Einrichtungen, Sport und GaLa-Bau

sucht zum 01.09.2026 zwei Mitarbeiter*innen zur Verstärkung

Die SBO Servicebetriebe Oberhausen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberhausen, mitten im Herzen der Metropole Ruhr mit ca. 213.000 Einwohnern.

Knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind als Servicestelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Oberhausen sowie für den gesamten Konzern Stadt Oberhausen bei uns täglich im Einsatz. So betreiben wir beispielsweise die Oberhausener Schwimmbäder und Freizeiteinrichtungen, sind für die Pflege der Grünanlagen und den Betrieb der städtischen Friedhöfe und Parks zuständig und bewirtschaften das weit über die Stadtgrenzen Oberhausens hinaus bekannte Tiergehege im Kaisergarten. Unsere weitreichenden Serviceleistungen umfassen als weiteren Schwerpunkt alle Aufgaben rund um das Gebäudemanagement der städtischen Immobilien und einiger Immobilien im Konzern Stadt Oberhausen. Hierzu gehört auch die haustechnische Betreuung von Schulen, Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, etc.

Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Ihre Aufgaben:

• Umgestaltung und Pflege von Schulhöfen,
• Um- und Neugestaltung sowie Unterhaltung von Parkanlagen,
• fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden im Garten- und Landschaftsbau sowie die Vermittlung von fachlichen Inhalten unter Beachtung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften,
• Mitarbeit im Winterdienst sowie bei saisonalen Sonderaufgaben.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau),
• umfassende Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau,
• einschlägige Erfahrung in der Umsetzung größerer Projekte und Maßnahmen im Garten- und Landschaftsbau wünschenswert,
• sicherer Umgang mit den im GaLa-Bau üblichen Maschinen, Geräten und Fahrzeugen,
• Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden oder die Bereitschaft diese fachlich anzuleiten und zu begleiten,
• Fähigkeit der Vermittlung von fachlichen Inhalten,
• selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit,
• soziale und fachliche Kompetenz in Kontakt mit Auftraggeberinnen, Bürgerinnen und Vertreter*innen öffentlicher Einrichtungen,
• Teamfähigkeit und Kollegialität,
• körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick,
• mindestens Führerscheinklasse B, wünschenswert Führerscheinklasse C/CE.

Was wir bieten:

• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) nach den Bedingungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V),
• die Vergütung erfolgt durch tarifgerechte Eingruppierung in die der jeweiligen Qualifikation entsprechenden Entgeltgruppe des TVV,
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse, die zu 100% durch den Arbeitgeber finanziert wird,
• attraktives betriebliches Prämiensystem,
• arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Dienstvereinbarung,
• 13. Monatsgehalt,
• eigenständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld,
• Möglichkeit zur Nutzung des Rabattportals „corporate benefits“,
• durch Entgeltumwandlung finanziertes Fahrradleasingangebot.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 29.03.2026.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.

Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben?

Dann kontaktieren Sie gerne Herrn Imri Olluri unter der Rufnummer 0208/594-7178, (E-Mail: ).