Verstärke unser Team als …
HR Coordinator [m|w|d]
Du liebst Organisation, behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick und möchtest aktiv zum Erfolg unseres HR-Teams beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. In enger Zusammenarbeit mit unserem HR-Team unterstützt du sämtliche administrativen und organisatorischen Personalprozesse. Als Teil unseres Teams arbeitest du vor Ort an unserem Standort im schönen Kempten und profitierst von kurzen Kommunikationswegen sowie einem direkten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Personalthemen
- Begleitung und administrative Betreuung unserer Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Paten
- Unterstützung im Bereich Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen sowie im Recruiting
- Übernahme allgemeiner personaladministrativer Tätigkeiten
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie ein Patenprogramm
- Work and Travel - Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen
- Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Nächste Schritte
Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 913-1 direkt über unsere Online-Bewerbungoder per Mail an topjobs@soloplan.de.