Stellenausschreibung

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung.

Lernen Sie uns kennen: und .

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Als Hersteller und Betreiber moderner Softwaretechnologie mit eigenem Rechenzentrum suchen wir aktuell zur Unterstützung unserer rund 400 qualifizierten und motivierten Beschäftigten in der Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in b.A. (m/w/d)

am Standort Augsburg, Bayreuth, Darmstadt, Düsseldorf, Hannover, Hoppegarten, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Landshut, Mühldorf, München, Münster, Neukieritzsch, Speyer, Stuttgart oder Würzburg.

Was wir Ihnen bieten:

Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:

Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt bis zu rund 64.900 Euro im Jahr. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Top Standort: Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 BBesO bewertet.

Was Sie erwartet:

anteilige Wahrnehmung der Funktion eines/r IT-Verbinders/-in im Arbeitsbereich Finanzdienstleistungen und der Stabsstelle Haushalt (inklusive Betreuung des Steuerfachdienstes),
bereichs- und modulübergreifende Überwachung und Koordination von Zahlungsströmen,
Betreuung der Finanzdienstleistung mit allen bereichsübergreifenden Schnittstellen,
Wahrnehmung des IT-Anforderungsberechtigten Zentrale Aufgaben für Finanzdienstleistung,
Durchführung der Qualitätssicherung für FI-relevante Themen,
Durchführung des Mitarbeitersupports für alle FI-relevanten Anwendungen und Systeme (SAP L3P, xSuite, SAP B3P, Bankensoftware),
Unterstützung in der Hauptbuchabstimmung zu allen Nebenbuchhaltungsbereichen incl. der Auswertungen für den STD-Beitragsbereich mit Steuerproblematik,
Konzeptionierung von Benutzerberechtigungen (SAP L3P, SAP CD, Verzeichnisstrukturen) sowie Beauftragung von Berechtigungsänderungen bei Änderungen von Prozessen und Organisationsstrukturen,
Vorgabe aller finanzrelevanten Programmläufe sowie modul- und bereichsübergreifende Koordination der fachlichen Anforderungen,
Prüfung der sachlich und rechnerisch richtigen Arbeitsweise der DV-Programme,
Analyse von Fehlern bei Programmabbrüchen und Differenzen sowie lösungsorientierte Koordination der Fehlerbereinigung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Wartungsteams und den Fachbereichen,
Aufnahme von fachlichen Anforderungen zur Erstellung von IT-Änderungsanträgen,
Annahme von fachlichen Problemen in den bestehenden Abläufen (Geschäftsprozessen) und gemeinsame Erarbeitung von Lösungen,
Koordination der finanzrelevanten Abläufe für die Jahresabschlussarbeiten und der Abstimmungen bezüglich des BGB- und STD-Abschlusses,
fachliche Administration der Bankensoftware (Geva, eBanking, Genocash),
Erstellung und Betreuung von Finanzstatistiken (Quartalsstatistik und Rechnungsergebnisse AK), Pflege der Schlüsselverzeichnisse der KV-PV-Statistik, Begleitung von Änderungen und Koordinierung der Umsetzungen,
Erstellung und Betreuung interner Auswertungen (PBE-Fallzahlen, FI-Kennzahlen, Auszahlungspläne je Geschäftsjahr).

Was Sie mitbringen:

ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden möglichst technischen Fachrichtung (MINT),
mind. zwei Jahre nachgewiesene aufgabendienliche Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich,
die Bereitschaft zur Projektarbeit sowie zur Durchführung von Dienstreisen in begrenztem Umfang.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau),
sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen,
Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit,
teamorientiertes Handeln sowie konzeptionelles und organisationsorientiertes Arbeiten,
Entscheidungsvermögen, persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sowie
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für Auskünfte zu der konkreten Tätigkeit steht Ihnen Herr Zander (Team Verbindungskoordination, ☎ ) gerne zur Verfügung. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Greinert (Team Personalentwicklung, ☎ ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum XX.XX.2026.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, dazu gehören zwingend Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Studiennachweise, ggf. Arbeitszeugnisse.

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)

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