Seit über 175 Jahren sind wir, die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kundinnen und Kunden in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung.
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Controller/-in (m/w/d) DSGF.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Bereich: Marktfolge
Standort: Neue Straße 66, 89073 Ulm
Als Controller/-in DSGF gestalten und steuern Sie die Zusammenarbeit mit der DSGF ganzheitlich. Als zentraler Marktfolgedienstleister unterstützt die DSGF insbesondere im Standardgeschäft sowie im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft. Sie sorgen dafür, dass ausgelagerte Aktivitäten und Prozesse transparent dokumentiert, Risiken angemessen gesteuert und Leistungen zuverlässig sowie in hoher Qualität erbracht werden. Die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements behalten Sie dabei stets im Blick und schaffen durch eine strukturierte Analyse der Reportings Transparenz über Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung.
Sie verantworten die vertragliche Basis der Zusammenarbeit – vom Vertragsschluss über Anpassungen bis zur laufenden Vertragsverwaltung – und stellen im Rahmen der Rechnungsprüfung sowie Budgetüberwachung, insbesondere mit Blick auf GKV-relevante Themen, eine nachhaltige Kostensteuerung sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Haus und der DSGF koordinieren Sie Themen prozessübergreifend, stellen ein effizientes internes Berichtswesen einschließlich Eingangsüberwachung und Verteilung sicher und unterstützen die Prozessverantwortlichen kompetent. Dabei übernehmen Sie die Rolle der verantwortlichen Stelle im Sinne des AT 9 Tz. 10 MaRisk.
Mit Ihrem Blick für Zusammenhänge und Optimierungspotenziale tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Organisation.
Ihr Ansprechpartner:
Alexander August, HR Business Partner
Telefon: 0731/101-1396
E-Mail: