Leitung Kita 5

Für unser Kitaleitungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Kita 5 des KiFaZ St. Josef, unbefristet in Teil- bis Vollzeit (80-100%).

Stellenbeschreibung

Für unsere Kita 5, in der bis zu 24 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt täglich betreut werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d).

Die Kita 5 zeichnet sich durch ihr vielfältiges und inklusiv ausgerichtetes Betreuungsangebot aus. Bis zu fünf der insgesamt 24 Plätze sind für Kinder und Familien vorgesehen, die Unterstützung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung benötigen. In einem kleineren Gruppensetting schaffen wir verlässliche, bedarfsgerechte Strukturen und ermöglichen Kindern mit unterschiedlichen Lebenssituationen und Entwicklungsvoraussetzungen ein gemeinsames Aufwachsen und Lernen.

Die Leitung übernimmt die eigenverantwortliche Führung der Kita 5 und trägt gemeinsam mit den Leitungen der Kitas 1 und 7 sowie 2 und 3 die Gesamtverantwortung für das KiFaZ St. Josef.

Zu den Aufgaben gehören:

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Leitbildes, der Führungsgrundsätze, des Early-Excellence-Ansatzes sowie der gesetzlichen und städtischen Rahmenvorgaben
• Personalführung sowie Gewinnung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien, dem Träger und weiteren Kooperationspartner*innen
• Organisation der Betriebsführung, Verwaltung und alltäglichen Abläufe sowie aktive Mitarbeit in der Betreuung
• Mitgestaltung, Verankerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer inklusiven Konzeption innerhalb des Trägers
• Aktive Mitwirkung an trägerinternen Leitungsrunden und Arbeitsgruppen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der St. Josef gGmbH
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit den Hilfen zur Erziehung, sozialen Diensten und weiteren Kooperationspartner*innen

Unser Angebot:

• 20% Freistellung für Leitungsaufgaben
• Leitungsstelle im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kita 5
• Einbindung in ein innovatives, motiviertes und kompetentes Leitungsteam
• Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Team
• Aktive Mitgestaltung des KiFaZ St. Josef
• eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
• Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
• übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit 30,00€/mtl.), JobRad, Stuttgart-Zulage
• Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
• Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
• interne Angebote zur Gesundheitsförderung
• sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zumr Erzieherin bzw. Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG bzw. verwandten Studiengänge
• Vorerfahrung in der pädagogischen Arbeit, in inklusiven Konzepten sowie erste Führungserfahrung
• ausgeprägte Fachkompetenz im Bereich Hilfen zur Erziehung
• den Willen und die Fähigkeit, Angebote weiterzuentwickeln und die dafür notwendigen Prozesse zu gestalten
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Aufgeschlossenheit für den Early Excellence Ansatz
• Interesse und Freude an der gemeinsamen Gestaltung des Lebensort KiFaZ St. Josef
• die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu begeistern
• eine klare und verbindliche Kommunikation sowohl mit unseren Mitarbeiterinnen, den Familien als auch mit unseren Kooperationspartnerinnen
• Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
• beziehungs- und systemorientiertes pädagogisches Handeln
• Lernbereitschaft und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• einen fördernden und partizipativen Führungsstil
• PC – Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens
• Mitgliedschaft in einer Kirche (ACK) wünschenswert

St. Josef als Arbeitgeber:

Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir den Kindern Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung. In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz.

Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich. Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundlage unserer Arbeit. Das Verständnis von Emmi Pikler hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen ist im Kleinkindbereich neben Early Excellence handlungsleitend.

Ansprechpartner*in:

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Betz, Heike.Betz@st-josefggmbh.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.

Mehr über St. Josef als Arbeitgeber erfahren Sie hier: