Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe

für den Fachbereich 5 „Kinder, Jugend, Familien, Soziales und Integration“, Gruppe 5.5 „Verwaltung.

unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit - Teilzeit ist grundsätzlich möglich
oder Besoldungsgruppe A10
Weitere Informationen zum zugrundeliegenden Tarifvertrag finden Sie u.a. .
Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

eigenverantwortliche wirtschaftliche Sachbearbeitung für Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII
Prüfung der leistungs- und zuständigkeitsrechtlichen Voraussetzungen
Erlass von Verwaltungsakten einschließlich Bewilligungs-, Änderungs-, Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
Durchführung des Widerspruchsverfahrens und Fertigung von Stellungnahmen im Klageverfahren
Erteilung, Änderung und Aufhebung von Kostenzusagen gegenüber freien Trägern der Jugendhilfe
Bearbeitung aller Hilfen nach dem SGB VIII mithilfe der Fachsoftware Logodata und der digitalen Akte mithilfe der Fachanwendung Enaio
Prüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen nach §§ 91 ff. SGB VII
Prüfung, Geltendmachung und Abwicklung von Kostenerstattungsansprüchen nach §§ 89 ff. SGB VIII
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Kontrolle von Leistungsabrechnungen mithilfe der Fachsoftware Logodata und Infoma Rechnungsworkflow
Zusammenarbeit mit freien Trägern, anderen Jugendämtern oder Sozialleistungsträgern und anderen beteiligten Stellen

Einstellungsvoraussetzungen

erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder
Erstes juristisches Staatsexamen oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Wir erwarten von Ihnen

fundierte Kenntnisse im Sozialverwaltungsrecht, insbesondere im SGB VIII, SGB I und SGB X
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägte Fähigkeit zur rechtlichen Analyse und Zahlenaffinität sowie Kostenbewusstsein und selbstständige Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein wertschätzender Umgang mit den Leistungsberechtigten sowie den beteiligten Fachkräften
sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit den Fachverfahren Logodata, Infoma Rechnungsworkflow und Enaio sind wünschenswert
die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Rechtsgebiete und Fachverfahren einzuarbeiten und sich kontinuierlich fortzubilden

Wir bieten Ihnen außerdem

flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Homeoffice ist möglich)
eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Stadtverwaltung
ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad, Angebote zur Gesundheitsförderung und Corporate Benefits

Weitere Informationen finden Sie.

Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!

~~Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich~~
Frau Niederschierp vom Fachbereich 5
Tel.: 0 23 82 / 59 285

~~Informationen zum Bewerbungsverfahren~~
Herr Gövert von der Gruppe Personal
Tel.: 0 23 82 / 59 586