Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir in Teilzeit (60%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt eine

Sachbearbeitung für den Bereich Tourismus und Kultur (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• die Planung, Organisation und Durchführung städtischer Veranstaltungen wie beispielsweise das Stadtfest oder die Kirbe (ausgenommen Kirbemarkt)
• die Planung, Organisation und Durchführung von Kunstausstellungen und Vorträgen
• die Planung städtischer Führungen sowie die Betreuung der ehrenamtlichen Gästeführer
• die Betreuung und Organisation des Museums Hohenasperg in Zusammenarbeit mit dem Haus der Geschichte Baden-Württemberg
• Aufgaben im Bereich Tourismus und Kultur

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
• sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Das bieten wir Ihnen:

• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
• eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad
• einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets
• betriebliche Altersvorsorge
• eine gute Verkehrsanbindung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit
ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem
Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 15.02.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und der Angabe des gewünschten Stellenumfangs, Lebenslauf sowie entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (www.asperg.de) oder per E-Mail an personalamt@asperg.de. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter Herr Volker Gramlich (Tel: 07141/269-210, E-Mail: v.gramlich@asperg.de). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: m.pleiner@asperg.de).

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter .

Markplatz 1
71679 Asperg
Tel.: 07141/269-0
E-Mail: