Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauamt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Baurecht

Das erwartet Sie:

• die telefonische und persönliche Beratung in allen Fragen rund um das Thema Bauanträge
• die Überprüfung der digital eingehenden Bauanträge auf eine notwendige Behandlung im Technischen Ausschuss sowie die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen und ggf. Stellungnahme an das Landratsamt
• die Anforderung von Wasser- und Abwasserunterlagen sowie deren Bearbeitung
• die Vorbereitung von Sanierungsgenehmigung nach § 144 BauGB
• die vollumfängliche Erteilung von Baulasten- und Altlastenauskünften
• die Veranlassung von Baukontrollen sowie die Überwachung der Einhaltung von Vorgaben im Bebauungsplan
• die Überprüfung von Meldungen über Werbeanlagen oder Schwarzbauten
• die Überprüfung der Einhaltung von Denkmalschutzauflagen
• Mitarbeit an Großprojekten

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), eine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise erste Erfahrungen im Baurechtwesen
• sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen
• eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• ein freundliches und sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
• eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad
• einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets
• betriebliche Altersvorsorge
• eine gute Verkehrsanbindung

Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A10 LBesGBW mittlerer Dienst bewertet. Eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis ist ebenfalls möglich.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit
ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem
Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 20.09.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und der Angabe des gewünschten Stellenumfangs, Lebenslauf sowie entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (www.asperg.de) oder per E-Mail an personalamt@asperg.de. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleitung Frau Götz (Tel: 07141/269-255, E-Mail: c.goetz@asperg.de). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Thiel (Tel: 07141/269-263, E-Mail: m.thiel@asperg.de).

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter .

Markplatz 1
71679 Asperg
Tel.: 07141/269-0
E-Mail: