Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauen und Umwelt

Die Stadt Bad Fallingbostel ist eine entwicklungsstarke Kreisstadt mit rund 12.900 Einwohnern im verkehrsgünstig gelegenen Dreieck Hannover-Hamburg-Bremen. Kindergärten und allgemeinbildende Schulen bis zur Oberschule sind am Ort.

Natur (z.B. das Lieth-Tal) sowie Freizeitmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Die Stadt Bad Fallingbostel trägt außerdem das FaMi-Siegel 2025-2027 – als Zeichen unseres Engagements für familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.

Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das insbesondere folgende, nicht abschließend aufgeführte Tätigkeiten umfasst:

· Allgemeine Bauverwaltungsangelegenheiten

· Kauf und Verkauf von Grundstücken, z. B. für Bau- und Gewerbeflächen, Straßenbau, Grünanlagen, Kompensation

· Grundstücksverwaltung, Abschluss von Gestattungs-, Pacht- und sonstigen Verträgen

· Vertretung der Stadt bei Notaren sowie im Grundbuch- und Vermessungswesen

· Ausarbeitung und Abstimmung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen

· Öffentlich-rechtliche Vereinbarungen, z. B. für Straßenbau, Eisenbahnkreuzungen, Wasserbau usw.

· Grundstücks- und Gebäudemanagement, z. B. Erbbaurechts- und besondere Mietverträge

· Betreuung von Ansiedlungen, Abstimmung mit der interkommunalen Wirtschaftsförderung

· Zuschussangelegenheiten

· Mitwirkung in Förderprojekten, z. B. Leader-Verfahren

· Mitwirkung bei städtebaulichen Sanierungsprojekten

· Zusammenarbeit mit Beschlussorganen und Ausschüssen

Die abschließende Gestaltung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

· Verwaltungsfachwirt*in mit erfolgreich abgeschlossener Angestelltenprüfung II

· eine mehrjährige Praxis im Bereich der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in der kommunalen Bauverwaltung

· Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und rechtliche Grundlagen sicher anzuwenden.

· Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

· Team- und lösungsorientiertes Arbeiten

· Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

· Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

· Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C2 gem. dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“

Wir bieten Ihnen:

· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)

· Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben

· Ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung

· Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber

· Kollegiale Arbeitsatmosphäre

· Eine betriebliche Altersvorsorge

· Möglichkeit zum „mobilen Arbeiten“ im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

· Corporate Benefits- städtisches Mitarbeiter- Vorteilsportal

· Leistungsprämien aufgrund von Zielvereinbarungen im Rahmen leistungsorientierter Bezahlung nach § 18 TVöD

· Eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

Auf die Arbeitsverhältnisse findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung.

Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, ist aber grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist der Stadt Bad Fallingbostel ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grund soll der Anteil der Geschlechter, die in bestimmten Bereichen nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz unterrepräsentiert sind, erhöht werden. Die Stadt Bad Fallingbostel ermutigt daher besonders Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06. September 2026.

Auf Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung und die unter stehenden Informationen für Bewerber*innen wird ausdrücklich hingewiesen.

Interessiert?

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Tilschner (Tel.: 05162/401-60) zur Verfügung, für Auskünfte zum Auswahlverfahren Frau Brandt (Tel.: 05162/401-42 oder per E-Mail: ).