Stadt Bad Honnef Der Bürgermeister

Die (ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Für den Fachdienst „Liegenschaftsverwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete und teilbare Vollzeitstelle.

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst die Sachbearbeitung des kaufmännischen Gebäudemanagements einschließlich des Energiemanagements, welches die systematische und kontinuierliche Erfassung und Steuerung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs zur Reduzierung der Energie und Ressourcenverbräuche sowie der damit verbundenen Kosten führen soll.

Der Aufgabenbereich umfasst:

Aufbau und Pflege eines softwaregestützen Energiecontrollings zur Erfassung, Validierung und Analyse aller kommunalen Verbrauchsdaten (Strom, Wasser und Wärme) sowie die systematische Verbrauchsdarstellung in liegenschaftsbezogenen Berichten, speziell in Bezug auf die Identifizierung von energetischen Einsparpotenzialen und Handlungsempfehlungen,
die Bewirtschaftung von städtischen Gebäuden inklusive Mietvertragswesen, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Betriebskostenabrechnungen, Koordination von Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen etc. sowie
die Korrespondenz mit Nutzern (Energiedienstleister, Energieagentur, Mieter etc.).

Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.

Ihr Profil:

Sie sind Verwaltungsfachwirtin, Verwaltungsangestellter mit Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenem Hochschulstudium (z. B. FH oder Bachelor oder vergleichbar) Immobilienmanagement oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau mit einer Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in Facility-/Gebäudemanagement oder einer entsprechend artverwandten Fachrichtung mit gleichwertigen berufspraktischen Kenntnissen und Fähigkeiten in der Immobilienbranche,
Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist wünschenswert,
Sie verfügen über Kenntnisse der Gebäudebewirtschaftung und besitzen aktuelle Kenntnisse zu den Methoden des Energiemanagements, der Energie- und Ökobilanzierung sowie zu gesetzlichen Anforderungen der Gebäudeenergieeffizienz,
von Vorteil sind Kenntnisse in der Nutzung und Konfiguration von Energie- und Gebäudeleittechnik-Software,
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus,
Sie haben hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise,
Sie verfügen über die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und die Bereitschaft zur selbstständigen Entwicklung von Lösungsansätzen, verbunden mit Verantwortungsbereitschaft,
Sie bringen eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten mit,
Bürgerfreundlichkeit sowie sicheres Auftreten,
Team- und Kooperationsfähigkeit,
souveräne, verbindliche und präzise Kommunikation in Wort und Schrift,
hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Außendienstterminen und Teilnahme an Terminen außerhalb der Dienstzeiten, u.a. Sitzungen sowie
gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS- Office) sind Eigenschaften, die Sie ebenfalls mitbringen.

Unser Angebot:

leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
bei vorliegen der gewünschten Fachkenntnisse ist bei den alternativen Berufsqualifikationen eine Fachkräftezulage nach der aktuell geltenden Arbeitgeberrichtlinie der VKA (Fachkräfte-RL) bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD möglich,
von der Arbeitgeberin bezuschusstes Deutschlandticket-Jobticket,
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
Jahressonderzahlung,
vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung,
vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben,
Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team,
offene Kommunikationsstrukturen,
gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Urlaubsanspruch nach TVöD/VKA,
betriebliches Gesundheitsmanagement,
Fahrradleasing und
exklusive Mitarbeiterangebote.

Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Bad Honnef; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der Fachdienstleiter Herr Engels (Tel. 02224/184-257).

Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte als Online-Bewerbung an:
Stadt Bad Honnef, Der Bürgermeister, Fachdienst 11, Rathausplatz 1, 53604 Bad Honnef.

Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026!!!