Stadt Bad Honnef Der Bürgermeister

Die Stadt Bad Honnef (ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Für den Geschäftsbereich „Bürgerdienste“, Fachdienst „Jugendamt“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n SozialarbeiterIn (m/w/d) für die kommunale offene Kinder- und Jugendarbeit.

Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen.

SozialarbeiterIn (m/w/d) für die kommunale offene Kinder- und Jugendarbeit

Der Aufgabenbereich umfasst:

Planung und Durchführung von Angeboten der Freizeitpädagogik und Bildungsarbeit für Kinder und Jugendliche mit dem ortsansässigen freien Träger,
Entwicklung und Umsetzung selbstständig zielgruppengerechter, pädagogischer Angebote (Projekte, Gruppen, Ferienprogramme etc.),
Kooperation mit den Institutionen und städtischen Einrichtungen sowie Veranstaltungsplanung und -mitwirkung,
Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendförderplans,
Zuständigkeit für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz mit Schwerpunkten auf Gewaltprävention, Suchtprävention, Rechtsextremismus und Jugendmedienschutz,
Fachberatung und Begleitung des ortsansässigen freien Trägers der Kinder- und Jugendhilfe in der Planung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen, Ferienangeboten in den Jugendzentren und dem Bauspielplatz, im freizeitpädagogischen Bereich und der aufsuchenden sozialen Arbeit, sowie bei Beteiligungsformaten,
Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Fortbildungsangeboten für Kinder und Jugendliche, Eltern und Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe, sowie der ehrenamtlich Tätigen in der Kinder- und Jugendhilfe,
Aktive Netzwerkarbeit mit der Netzwerkkoordinatorin für den Kinderschutz und der Schulsozialarbeit/ Jugendberufshilfe,
Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Jugendarbeit,
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzeptionen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) und Qualitätssicherung, sowie die Mitarbeit in der Konzeptentwicklung im Rahmen des Kinderschutzes,
Jugendarbeit durch Angebotsvermittlung zu Gesprächen, Beratungen, Freizeitgestaltung,
Förderung der Partizipation von Kindern und Jugendlichen im Stadtgebiet,
Entwicklung und Förderung von Angeboten im Rahmen der interkulturellen Förderung,
Vernetzung mit anderen Institutionen der Jugendhilfe, Schulen, Beratungsstellen und Vereinen,
Organisation von Gruppenleiterschulungen in den Jugendverbänden und Vereinen zur Erlangung der Jugendleitercard ( LuLeiCa) sowie
Initiierung, Planung und Erstellung relevanter Broschüren zur Kinder- und Jugendarbeit; Öffentlichkeitsarbeit.

Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.

Ihr Profil:

vorrangig abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbares Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche,
Praxiserfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit,
wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, des erzieherischen Jugendschutzes, der Ausführungsgesetzte NRW zum Kinder- Jugend-Förderplan, des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes und des Kinderschutzgesetzes,
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und an Wochenenden,
wünschenswert ist der Besitz des Führerscheins für Pkw sowie die Bereitschaft, den eigenen Wagen für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Unser Angebot:

unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
sinnstiftende und für die Gesellschaft wichtige Tätigkeit,
vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben,
Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team,
offene Kommunikationsstrukturen,
intensive Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
Betriebliche Altersvorsorge,
flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
30 Tage Urlaubsanspruch,
Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Fahrradleasing und
exklusive Mitarbeiterangebote.

Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Bad Honnef; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Fachdienstleitung Frau Fuchs**(Tel. 02224/184-273).

Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte als Online-Bewerbung an:
Stadt Bad Honnef, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal und Organisation, Rathausplatz 1, 53604 Bad Honnef.**

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt und Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2026!!!