„Genies fallen nicht vom Himmel. Sie müssen Gelegenheit zur Ausbildung und Entwicklung haben“ August Bebel

Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands.

Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich auf die Stelle als

Volontär /-in mit dem Schwerpunkt PR und Marketing (m/w/d) (50 % der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren Teil der Bautzener Stadtverwaltung, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Zu Ihren Aufgaben zählen dabei:

• Pflege des museumseigenen Internetauftritts, Pflege von Online-Veranstaltungskalendern und Aktualisierung von Museumseinträgen auf Websites Dritter
• Erstellung von Texten und Fotos für die Öffentlichkeitsarbeit, Verfassen von Pressemitteilungen und Organisation von Presseveranstaltungen, Schalten von Werbeanzeigen
• Mitarbeit am Veranstaltungsprogramm des Museums, Organisation, Vorbereitung und Betreuung der Veranstaltungen, z.B. Ausstellungseröffnungen, Vortragsreihen, Museumsevents, Beteiligung an den Stadtfesten
• museumsübergreifende Organisation der Langen Nacht der Kultur in Bautzen und die Mitarbeit an der Vorbereitung des Tags des offenen Denkmals
• Erstellung von Beiträgen für die Social-Media-Kanäle der Stadt in Abstimmung mit der Pressestelle
• Erarbeitung eines Marketingkonzeptes
• Mitarbeit bei der Akquise von Fördermitteln, Spenden und Sponsoring
• Mitarbeit am Museums- und Kulturkonzept
• Einarbeitung in die gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien des Datenschutzes, der Bild- und Autorenrechte

Das Volontariat umfasst neben der Ausbildung und der Arbeit in sämtlichen Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings auch Einblicke in alle Bereiche der Museumsarbeit.

Das bringen Sie mit:

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister) im Bereich Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einen geeigneten geisteswissenschaftlichen Abschluss

Expertise

• erste Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings
• sicherer Umgang mit digitalen Marketinginstrumenten und Kommunikationskanälen
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Kenntnisse der Adobe-Programme Photoshop, Illustrator und InDesign, Filmbearbeitung

Kompetenz & Persönlichkeit

• strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Innovationsfreude, Kreativität, Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation und konzeptionelle Stärke
• schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Interesse an den spezifischen Themen des Museums sowie der Museums-, Kultur- und Bildungsarbeit
• sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie umfassende Kenntnisse der Rechtschreibung
• Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mind. auf C1-Niveau, sehr gute Englischkenntnisse

Wir überzeugen Sie mit:

• attraktiven Aufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld
• Arbeit in einem kollegialen und engagierten Museumsteam, das neue Ideen und Ansätze zu schätzen weiß sowie die Zusammenarbeit mit der Pressestelle
• leistungsgerechter Vergütung nach TVöD (VKA)
• jährlich 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Gleitzeit
• individuellen Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Sie passen zum Anforderungsprofil und sind interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis zum 08. Oktober 2026 direkt über unser Bewerberportal.

(Bei postalischen Bewerbungen bitten wir um Beachtung, dass eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nur möglich ist, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.)

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle: Frau Kaiser, Tel. 03591 534 - 911

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grüttner, Tel. 03591 534 - 127