Stellenausschreibung

Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Für unsere Kindertageseinrichtung Waldwichtel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ergänzungskräfte (m/w/d) für die Kita Waldwichtel

(S 4 TVöD-SuE)

Der Waldkindergarten ist eine dreigruppige Einrichtung direkt am Waldrand in Kaster-Königshoven gelegen, in der insgesamt 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Im Waldkindergarten haben die Kinder die Möglichkeit, ihre Umwelt ganzheitlich und mit allen Sinnen wahrzunehmen. Der Lebensraum „Wald“ bietet unendlich viele Möglichkeiten, sowohl in gezielten Beschäftigungen, als auch im freien Spiel. Der Waldkindergarten hat ein großes Wichtelhaus zum Schutz vor Gewitter, Sturm und großer Kälte. Darum herum bieten Wichtelwiese und Wald ein unerschöpfliches Reservoir von Möglichkeiten zum Entdecken, Spielen, Klettern und Lernen. Die Waldwichtel sind am liebsten draußen an der frischen Luft. Sie lieben Regen, Schnee und Sonnenschein. Schneiden, malen, basteln, singen tanzen und noch viel mehr machen die Kinder - eben nur alles im Freien. Durch den ständigen Aufenthalt in der Natur erleben und erfahren die Kinder die Umwelt in einer Intensität, die sie ein Leben lang prägt.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Bildung, Erziehung, Betreuung u. Förderung von Kleinkindern und Kindern bis zur Schulpflicht
• Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung
• Pflege und Verköstigung der Tageskinder
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem Fachdienst
• Vernetzung und Austausch mit anderen Tageseinrichtungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein abgeschlossener Qualifizierungskurs zur Tagespflegeperson, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• kommunikative und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Arbeit im Team
• sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen entsprechende Entschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen.

Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.

Es handelt sich grundsätzlich um unbefristete Teilzeitstellen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE.

Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 4, Herr Esser (02272 402-595), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen der Fachdienstleiter des Fachdienstes 1, Herr Kühn (02272 402-401) und Frau du Maire (02272 402-263) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal der Homepage der Stadt Bedburg, bis zum 15.05.2026.

Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.