IT-Prüfung / IT-Revisor / IT-Auditor - Prüfung der Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Unbefristet/Befristet, ab sofort

EG 11 /A12

Vollzeit oder individuelle Teilzeit

Bewerbungsfrist: 02.10.2026

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen informationstechnische Systeme und Verfahren, IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit und den Softwareeinsatz sowie IT-gestützte Verwaltungsprozesse hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
• Sie begleiten und beraten IT- und Digitalisierungsvorhaben – auch projektbegleitend – über den gesamten Projektverlauf hinweg, um frühzeitig Risiken zu erkennen und rechtssichere sowie wirtschaftliche Lösungen zu fördern
• Sie unterstützen die Finanz-, Verwaltungs- und technische Prüfung bei interdisziplinären Aufgaben – unter anderem durch Massendatenauswertungen, Prüfungen der buchhalterischen sowie weiterer Fachanwendungen – und bringen Ihre IT-Fachkenntnisse ein
• Sie erarbeiten Prüfungsberichte, Stellungnahmen und Prüfvermerke mit fundierten Feststellungen, Bewertungen und Empfehlungen zur Optimierung von IT-Systemen und -prozessen
• Sie entwickeln die eigenen Prüfungsansätze und -standards unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher, technischer und organisatorischer Entwicklungen (z. B. BSI-Standards, DSGVO, GoBD, OZG) weiter für eine risikoorientierte Prüfungspraxis
• Sie nehmen nach Bedarf teil an Sitzungen der politischen Ausschüsse

Ihr Profil

Sie verfügen

• über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes vorzugsweise in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik
• oder über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT, in Verbindung mit einer besonders qualifizierten Berufspraxis und entsprechenden IT-Zusatzqualifikationen, z. B. CISA, ISO 27001
• oder über ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• oder über ein anderes Hochschulstudium und Erfahrungen im Aufgabenbereich
• oder Sie sind Sonstiger Beschäftigter im Sinne des TVöD, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.
• über tiefgehende Kenntnisse moderner IT-Systemarchitekturen, kommunaler Fachverfahren (z. B. Infoma) sowie maßgeblicher Bestimmungen im Bereich der IT-Sicherheit, des Datenschutzes (DSGVO) und der IT-Compliance
• über die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift und zudem idealerweise ein sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen für die Sichtweise der Geprüften

Gute Kenntnisse in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von IT-Prüfungen sowie in moderner Prüfmethodik und E- Government sind darüber hinaus wünschenswert.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten von Gleitzeit bis Stundenreduzierung
• Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Kostengünstiges Deutschlandticket
• JobRad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
• Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeiten für Bergisch Gladbach

Wir sind die Stadt – wir gestalten aktiv unseren eigenen Lebensraum. Wir arbeiten in einer gut funktionierenden Gemeinschaft, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Wir können nachvollziehen, für wen und was unsere Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung – nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.

Kontakt

Für Fragen zum Verfahren
Frau Babst
E-Mail: u.babst@stadt-gl.de
Telefon 02202 14 2370

Für fachliche Fragen
Herr Francois
E-Mail:a.francois@stadt-gl.de
Telefon 02202 14 1530

Herr Knura
E-Mail:r.knura@stadt-gl.de
Telefon 02202 14 1695

Was uns wichtig ist

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.

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