Der Fachbereich Grundstücks- und Bodenwirtschaft der Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Geschäftsbereichsleitung Bodenwirtschaft und Liegenschaften (m/w/d) sowie stellvertretende Fachbereichsleitung

Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Grundstücks- und Bodenwirtschaft und repräsentieren das Amt in der Öffentlichkeit und in (politischen) Gremien.
• Sie leiten den Geschäftsbereich Bodenwirtschaft und Liegenschaften und tragen hierbei Verantwortung für Personalführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigten.
• Sie sind für das städtische Grundstücksportfolio verantwortlich und optimieren dies unter strategischen Gesichtspunkten.
• Sie führen verantwortlich Grundstücksverhandlungen mit besonderer strategischer Bedeutung und verantworten den Abschluss liegenschaftsrechtlicher Verträge (u.a. An-, Verkauf, Begründung von Erbbaurechten, Nutzungs-, Gestattungs- und Pachtverträge).
• Sie steuern und bewirtschaften Baulandentwicklungen im Rahmen des Bocholter Bodenmanagements und verantworten diese gegenüber der Geschäftsführung der stadteigenen TEB Treuhänderische Entwicklungsgesellschaft Bocholt mbH. Bei entsprechender Eignung ist eine Übertragung von Aufgaben in der Geschäftsführung nicht ausgeschlossen.
• Im Geschäftsbereich ist darüber hinaus die Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses angesiedelt, mit der Sie eng zusammenarbeiten.

Ihr Profil:

• Sie sind Technische/r Assessor/in mit der Befähigung für das zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 für den vermessungstechnischen Dienst („Vermessungsassessor/in“).
• Sie haben idealerweise einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich kommunaler Liegenschaften, insbesondere in der Führung von Grundstücksverhandlungen, der Bodenordnung und des Flächenmanagements.
• Sie verfügen über umfassende, fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Grundstücksverkehr, Vertrags- und Grundstücksrecht, insb. in Bezug auf das gemeindliche Handeln (bspw. GO NRW, KomHVO NRW, kommunale Vergabegrundsätze) und angrenzenden Rechtsgebieten.
• In Verbindung mit Innovations- und Organisationsfähigkeit sowie betriebswirtschaftlichem Denken verfügen Sie über ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen.
• Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch mit ausgezeichneter Problemlösungskompetenz und haben die Fähigkeit zu vernetztem, strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln.
• Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- sowie Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Dabei treten Sie gewinnend und verbindlich auf und haben ausgeprägte Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Konfliktbewältigung.
• Sie haben Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien und zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiter des Fachbereichs Grundstücks- und Bodenwirtschaft (ab 01.10.2026), Ingo Strohfeldt

Tel: 02871 953-3000 | E-Mail:

Zum Bewerbungsverfahren:

Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting

Tel: 02871 953-1010 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 23. August 2026.