Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Notfallsanitäter/in (m/w/d) EG N TVöD-VKA

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Die Stadt Bocholt unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit 91 hauptamtlichen und rund 290 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen, sowie 30 Beschäftigten im Rettungsdienst, in der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie und in der Verwaltung. Die Feuerwehr Bocholt ist Dienststelle des vorbeugenden Brandschutzes und führt neben dem Brandschutz auch den Rettungsdienst und Krankentransport durch. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kameradschaftliche Zusammenarbeit auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr werden vorausgesetzt.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie nehmen Aufgaben als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter für die medizinische Erstversorgung bei Notfall- und Nichtnotfallpatienten wahr
• Im öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst sind Sie im Stadtgebiet Bocholt sowie im Kreis Borken im Einsatz
• Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Einsätze durch und übernehmen eine weitreichende Verantwortung für die von der ärztlichen Leitung delegierten medizinischen Standard-Maßnahmen
• Qualitätssichernde Maßnahmen planen, koordinieren und dokumentieren Sie verantwortungsbewusst
• Sie realisieren flexible und abwechslungsreiche Einsätze und dokumentieren diese
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb bestehender Strukturen nehmen Sie aktiv wahr und engagieren sich in der Betreuung von Auszubildenden
• Die Einsatzdokumentation sowie die Erstellung der Abrechnungsgrundlagen führen Sie sorgfältig und fristgerecht durch
• Der Einsatz erfolgt u. a. auch im 24-h-Dienst

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin bzw. als Notfallsanitäter
• Gesundheitliche und persönliche Eignung, hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft und Bürgerorientierung
• Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit – Wertschätzung und Empathie im Miteinander
• Führerschein der Klasse C 1

Wir bieten Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung zu einem späteren Zeitpunkt die Ausbildung zur Brandmeisterin bzw. zum Brandmeister zu absolvieren und damit die Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• Ein attraktives und aktives Gesundheitsmanagement
• Eine ergonomische und gesundheitsorientierte Arbeitsplatzgestaltung in einem modernen Fuhrpark mit elektrischem Tragesystem
• Teilnahme an betrieblichen Fortbildungen; z. B. Sonografie-Kurse an der eigenen Rettungsdienstschule vor Ort
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiter des Geschäftsbereichs Wachdienst, Jörg Telaar

Tel: 02871 953-2467 | E-Mail:

Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn Drommelschmidt

Tel: 02871 953-1230 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 15. März 2026.