Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für die Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Praxisanleitung (m/w/d) an der staatlich anerkannten Berufsfachschule für den Rettungsdienst mit der Perspektive der Förderung eines berufsbegleitenden Studiums zur Befähigung als Klassenleitung in der Notfallsanitäterausbildung

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Die Stadt Bocholt unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit 91 hauptamtlichen und rund 290 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen, sowie 30 Beschäftigten im Rettungsdienst, in der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie und in der Verwaltung. Die Feuerwehr Bocholt ist Dienststelle des vorbeugenden Brandschutzes und führt neben dem Brandschutz auch den Rettungsdienst und Krankentransport durch. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kameradschaftliche Zusammenarbeit auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr werden vorausgesetzt.

Mit der Zertifizierung als Ausbildungsstätte durch PHTLS Deutschland fördern wir eine international anerkannte und strukturierte Ausbildung des Rettungsdienstpersonals. Das Dozententeam der Feuerwehrschule und der staatlich anerkannten Berufsfachschule für den Rettungsdienst garantiert eine hoch qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung im Brandschutz und im Rettungsdienst. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kameradschaftliche Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie nehmen Aufgaben im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie Bocholt wahr
• Theoretischen und praktischen Unterricht führen Sie gemäß § 5 Abs. 2 Satz 2 NotSanG durch und stellen eine sorgfältige Vor- und Nachbereitung sicher
• An Prüfungen wirken Sie aktiv mit und übernehmen deren strukturierte Vor- und Nachbereitung
• Sie realisieren die Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten
• Sie übernehmen die Praxisbegleitung von Notfallsanitäterauszubildenden gemäß § 5 Abs. 3 Satz 2 NotSanG
• Als Dozentin bzw. Dozent sind Sie auch in weiteren Lehrveranstaltungen der Schule im Einsatz und bringen Ihre Expertise vielseitig ein

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in mit der Befähigung zur Praxisanleitung nach § 3 Abs. 1 NotSan-APrV
• Erfahrung im Bereich Ausbildung/Dozententätigkeit sowie Erfahrung im rettungsdienstlichen Bereich
• Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Förderung eines berufsbegleitenden Studiums nach den geltenden Fördermodalitäten
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktives Gleitzeitmodell, Dienstsportangebot, Gesundheitsförderung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Tätigkeit im Einsatzdienst

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Fortbildung, Dirk Vriesen

Tel: 02871 953-2473 | E-Mail:

Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn Drommelschmidt

Tel: 02871 953-1230 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 15. März 2026.