Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle
Referent/in des Bürgermeisters (m/w/d)
Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie erarbeiten den städtischen Strategieprozess und entwickeln diesen weiter fort
- Sie koordinieren und begleiten fachbereichsübergreifende Projekte und unterstützen die beteiligten Organisationseinheiten in der Umsetzung
- Die Abstimmung zwischen den beteiligten Organisationseinheiten stellen Sie verbindlich und strukturiert sicher
- Projektstände, Meilensteine und Zeitpläne überwachen Sie kontinuierlich, führen Ergebnisse zusammen und bewerten diese im Hinblick auf Zielerreichung und Qualität
- Risiken, Zielabweichungen und Entscheidungsbedarfe erkennen Sie frühzeitig und bereiten entsprechende Maßnahmen vor
- Sie strukturieren komplexe Themen inhaltlich fundiert und bereiten diese adressatengerecht zur Entscheidungsfindung auf
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen
- Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen erarbeiten Sie präzise und lösungsorientiert
- Querschnitts- und Sonderthemen bearbeiten Sie im Auftrag der Verwaltungsleitung eigenständig und mit strategischem Blick
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH), vorzugsweise im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- Hohe Eigenverantwortung bei der Aufgabenwahrnehmung
- Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Entscheidungswege
- Erfahrung in Projektarbeit und Gremienunterstützung
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. der Entgeltgruppe 12 TVöD
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.
Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:
Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting
Tel: 02871 953-1010 | E-Mail:
Stadtkämmerin, Jennifer Schlaghecken
Tel: 02871 953-4000 | E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 1. März 2026.