Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Rettungssanitäter/in (m/w/d)

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Die Stadt Bocholt unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit 91 hauptamtlichen und rund 290 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen, sowie 30 Beschäftigten im Rettungsdienst, in der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie und in der Verwaltung. Die Feuerwehr Bocholt ist Dienststelle des vorbeugenden Brandschutzes und führt neben dem Brandschutz auch den Rettungsdienst und Krankentransport durch. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kameradschaftliche Zusammenarbeit auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr werden vorausgesetzt.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie übernehmen den Einsatz im Krankentransport und in der Notfallrettung
• Die Einsatzvorbereitung übernehmen Sie gewissenhaft – von der Kontrolle, Nachbestückung und Reinigung der Fahrzeuge und Ausrüstung über die Prüfung und Protokollierung der Medizingeräte bis zur Wiederherstellung der vollständigen Einsatzbereitschaft nach Einsatzende
• Sie nehmen Einsätze im Rettungsdienst mit lebensrettenden Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Erkrankten (Notfallpatientinnen und -patienten) bis zum Eintreffen des Notarztes wahr
• Sie assistieren der Notfallsanitäterin bzw. dem Notfallsanitäter und der Notärztin bzw. dem Notarzt bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin und stellen die Transportfähigkeit unter Beobachtung und halten die Vitalfunktionen von Patientinnen und Patienten aufrecht
• Sie übernehmen die Beförderung von Nicht-Notfallpatientinnen und -patienten unter sachlicher/fachlicher Betreuung sowie die Datenerhebung und Einsatzdokumentation obliegt Ihrem Tätigkeitsfeld und stellt den Arbeitsschwerpunkt dar
• Die Einsatznachbereitung mit strukturierter Datenerfassung und Berichtswesen verantworten Sie eigenständig
• Maßnahmen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rettungsdienstes auf der Rettungswache, insbesondere Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion medizinisch-technischer Geräte und Hilfsmittel führen Sie zuverlässig durch
• Darüber hinaus bringen Sie sich engagiert in der Fachabteilung bei weiteren rettungsdienstlichen Aufgabenstellungen ein

Ihr Profil

• Die Qualifikation als Rettungssanitäter/in
• Uneingeschränkte körperliche und psychische Leistungsfähigkeit
• Die Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten
• Führerschein der Klasse C 1 bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• EDV-Kenntnisse, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Wir bieten Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD nach der aktuellen Entgeltordnung VKA Rettungssanitäter/in
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiter des Geschäftsbereichs Wachdienst, Jörg Telaar

Tel: 02871 953-2467 | E-Mail:

Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn Drommelschmidt

Tel: 02871 953-1230 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 15. März 2026.