Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für die Finanzbuchhaltung - Zahlungsabwicklung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für das Aufgabenfeld der Zahlungsabwicklung und Vollstreckung. Die Abteilung Finanzbuchhaltung ist u.a. mit der Überwachung und der Beitreibung der von der Stadt Bornheim erhobenen Forderungen betraut. Diese Aufgabe bietet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld für engagierte und zuverlässige Mitarbeiter/innen.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung/Optimierung des städtischen Forderungsmanagements und Liquiditätsmanagements
• Mitwirkung bei der Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse
• Projektarbeiten
• Erstellung von Finanzstatistiken
• Betreuung der Zahlungssysteme (EC-Geräte, E-Payment-Systeme)

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Buchhalter/in, Fachkraft für Rechnungswesen, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r
• idealerweise Berufserfahrung im Mahnwesen und Forderungsmanagement oder Inkasso
• Erfahrung im Umgang mit den verwendeten Softwareprogrammen (SAP, avviso) wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10. Mai 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Frau Klaudia Arnold 945-420 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!