Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Stadtplanung/Mobilitätsmanagement
Sie möchten Städte gestalten und nachhaltig verändern? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft unserer Stadt plant! Als Stadtplaner*in bringen Sie innovative Ideen mit auf den Weg und sorgen dafür, dass die Stadt Bornheim nicht nur wächst, sondern sich auch lebenswert und nachhaltig entwickelt.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach dem BauGB
• Durchführung planungsrechtlicher Beurteilungen
• Umsetzung von Klimaschutz und nachhaltiger Mobilität in den Planungen
• Umsetzung des Mobilitätskonzeptes zusammen mit dem Mobilitätsmanager
• Schulisches Mobilitätsmanagement einschließlich Öffentlichkeitsarbeit
• Steuerung und Moderation von Planungsprozessen
• Vorstellung der Planungen in den Gremien und für die Öffentlichkeit

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung, Geographie mit Schwerpunkt Stadtplanung und Mobilität
• Leidenschaft für urbane nachhaltige Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse des Bauplanungsrechts
• Grundkenntnisse der nachhaltigen Mobilität
• Fähigkeit komplexe Planungsprozesse zu steuern
• Freude am Austausch mit Bürgerinnen, Investorinnen und der Präsentation der Planungsergebnisse
• Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten gegenüber den Bürger*innen. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09. Oktober 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Frau Breuer 945-253 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!