Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe
Im Amt für Kinder, Jugend und Familien erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld in einem engagierten und motivierten Team. Gemeinsam mit vier weiteren Kolleg*innen sind Sie insbesondere für die Bearbeitung der finanziellen Angelegenheiten bei allen Fällen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (HzE) sowie der Eingliederungshilfe zuständig.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden die nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW bewertet wurde. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

• Zuständigkeitsprüfung bei Fallübernahme von anderen Jugendämtern
• Verwaltungsrechtliche und wirtschaftliche Umsetzung der Hilfen zur Erziehung bei Kindern und Jugendlichen, bei Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen und bei Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
• Prüfung und Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendhilfeträgern
• Bearbeitung von Widersprüchen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) des Verwaltungsrechts, des Sozialrechts oder der Betriebswirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst bzw. Abschluss zum/r Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder alternativ kurz vor Beendigung des Angestelltenlehrganges II oder dem Aufstiegskurs für Beamte in den gehobenen Dienst
• rechtliche Grundkenntnisse im SGB VIII und den angrenzenden Rechtsgebieten wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office, Erfahrungen im Umgang mit dem Softwareprogramm
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Flexibilität

Das erwartet Sie in Bornheim Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Des Weiteren bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 21. April 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen die Teamleiterin Frau Utzerath unter der Rufnummer 02222/9437-5429 gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Sieghart(11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummer 02222/ 945-208.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!