Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d) bei der Feuerwehr

(EG 15 TVöD-V)

Die Ärztliche Leitung Rettungsdienst nimmt die medizinische Weisung und Kontrolle über den Rettungsdienst wahr und ist für die Effektivität und Effizienz der notfallmedizinischen Patientenversorgung und -betreuung ärztlich verantwortlich. Zu den verantwortlichen Aufgaben der Ärztlichen Leitung zählen das medizinische Qualitätsmanagement der Patientenversorgung und -betreuung im Rettungsdienst. Die Ärztliche Leitung legt die hierzu erforderlichen Grundsätze fest und wirkt daran mit, dass im Rettungsdienst die notwendigen Strukturen aufgebaut und die Prozessabläufe konstant sach-, zeit- und bedarfsgerecht erbracht werden.

Die Ärztliche Leitung Rettungsdienst unterstützt und berät die Leitung der Feuerwehr in allen medizinischen Belangen rund um die kommunalen rettungsdienstlichen Aufgaben.

Dazu zählen, neben der fachlichen Gesamtkonzeption der Patientenversorgung und -betreuung, auch der Rettungsdienstbedarfsplan, das Qualitäts- und Beschwerdemanagement sowie die Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstfachpersonal und dem notärztlichen Dienst. Die ärztliche Leitung arbeitet eng mit den Vertretern der Notaufnahmen und weiteren Schnittstellen in der notfallmedizinischen Versorgung der Stadt zusammen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Mitwirkung bei der Erstellung von rettungsdienstlichen Bedarfsanalysen
• Festlegung der medizinischen Behandlungsstandards für das nichtärztliche Personal im Rettungsdienst (und Fortschreibung)
• Festlegung der medizinisch - organisatorischen Versorgungsstandards für arztbesetzte Rettungsmittel
• Festlegung der pharmakologischen und medizinisch-technischen Ausrüstung und Ausstattung im Rettungsdienst
• Festlegung der Strategie der Disposition rettungsdienstlicher Einsatzmittel in der Leitstelle
• Festlegung von medizinisch - taktischen Konzepten für die Bewältigung von besonderen Schadenslagen
• Mitwirkung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals im Rettungsdienst
• Fachliche Prüfung der medizinischen Datenerfassung, Bewertung der Datenanalyse und Berichtsfertigung
• Mitarbeit bei der Implementierung des Telenotarzt- System im TNA- Verbund Mittleres Ruhrgebiet
• Mitarbeit bei der Einführung der digitalen Einsatzdokumentation und des Managementportals
• Teilnahme am „Deutschen Reanimationsregister“
• Im notwendigen Einzelfall aktive Teilnahme am Rettungsdienst als Leitende Notärztin/Leitender Notarzt und im Bedarfsfall nach Abstimmung als Notärztin/Notarzt
• Mitwirkung bei der Ausbildung der rettungsdienstlichen Mitarbeiter zu Notfallsanitätern
• Überprüfung des nichtärztlichen Personals in der Durchführung der heilkundlichen Maßnahmen gemäß Notfallsanitätergesetz
• Mitwirkung in der staatlich anerkannten Rettungsdienstschule der Stadt Bottrop
• Mitwirkung bei der Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SAA) gemäß Notfallsanitätergesetz
• Mitwirkung bei Erstellung und Umsetzung des „Gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst“
• Fehleranalyse und Korrekturmaßnahmen in der Notfallversorgung
• Feststellung von Eignung und Befähigung des eingesetzten ärztlichen Personals im Rettungsdienst
• Mitwirkung bei der Notfallsanitäterausbildung im Rahmen des Kooperationsvertrages mit der durch die Stadt Bottrop beauftragten Ausbildungsstelle

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Ärztliche Approbation,
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/-arzt,
• Weiterbildung zum Führen der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin,
• Qualifikation zur/zum Leitenden Notärztin/Notarzt entsprechend den Empfehlungen der Bundesärztekammer (BÄK),
• Qualifikation zur/zum Ärztlichen/Ärztlicher Leiterin/Leiter Rettungsdienst entsprechend den Empfehlungen der Bundesärztekammer (BÄK),
• langjährige Einsatzerfahrung als Notärztin/Notarzt und Leitende Notärztin/Leitender Notarzt,
• langjährige praktische Erfahrung in der präklinischen und klinischen Notfallmedizin,
• Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung im Rettungsdienst,
• hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Konflikt- und Kritikfähigkeit,
• hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
• Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen,
• Sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit,
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik,
• gute EDV-Kenntnisse,
• Nachweis über den ausreichenden Immunschutzes gegen Masern,
• Besitz der Führerscheinklasse B.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr an Herrn Markwitz, Tel. 02041/7803220. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 02041/704277 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 01.09.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.