Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle befristet bis zum 31.07.2028 zu besetzen:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Inklusion eines Kindes mit dem besonderen Förderschwerpunkt Sehen im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (EG S 8b TVöD-SuE)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 25 - 35 Stunden und wird noch final abgestimmt.

Unsere Kindertageseinrichtungen verstehen sich als offene, wertschätzende und vielfältige Orte des Lebens und Lernens. Wir möchten jedem Kind – unabhängig von individuellen Voraussetzungen – Teilhabe und Förderung ermöglichen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Ermöglichen der Teilhabe aller Kinder im pädagogischen Alltag,
• Begleitung und Unterstützung des Kindes mit dem besonderem Förderschwerpunkt Sehen im Kita-Alltag,
• Erstellung und Umsetzung individueller Entwicklungs- und Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern und externen Fachstellen,
• impulsgebende Initiierung und Begleitung von inklusiven Spiel- und Bildungsprozessen,
• Mitgestaltung einer inklusiven und wertschätzenden Gruppenatmosphäre.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
• staatlich anerkannter Erzieherin oder
• staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin oder
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,
• Empathie, Geduld und Freude am Arbeiten mit Kindern,
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie die Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich wären wünschenswert.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung an Frau Fischer, Tel. 02041 70 3646.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler, Tel. 02041 70 4351 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 20.10.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.