Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (39,0 bzw. 41,0 Std.) unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Erteilung von straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen zur Durchführung von Arbeitsstellen an öffentlichen Straßen im Bereich der allgemeinen Verkehrsangelegenheiten des Straßenverkehrsamtes

(BesGr A 11 LBesG NRW bzw. EG 10 TVöD-V)

In der Abteilung Allgemeine Verkehrsangelegenheiten und Verkehrssicherheit werden im Bereich der Baustellenangelegenheiten straßenrechtliche Anordnungen zur Durchführung von Arbeitsstellen an öffentlichen Straßen unter Anwendung einschlägiger Rechtsvorschriften erteilt (u. a. der StVO, der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur StVO (VwV-StVO), der Richtlinien für die verkehrsrechtliche Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA 21), der Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen und Richtlinien für Sicherungsarbeiten an Arbeitsstellen an Straßen (ZTV-SA) und des Ordnungswidrigkeitengesetzes (OWiG)).

Bei der Koordinierung, Beurteilung und Genehmigung der Arbeitsstellen ist die Leichtigkeit und Sicherheit des Verkehrs ausschlaggebend. Einzelne Maßnahmen müssen technisch und zeitlich aufeinander abgestimmt sein.

Bei der Tätigkeit müssen daher rechtliche, technische und organisatorische Fragestellungen miteinander verknüpft und sachgerechte Entscheidungen unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit, der Leichtigkeit des Verkehrs sowie der Interessen aller am Verfahren Beteiligten getroffen werden.

Im Rahmen der mit den Aufgaben verbundenen Außendiensttätigkeiten ist der Besitz der Führerscheins Klasse B erforderlich. Dienstliche Fahrten erfolgen mit Schalt- sowie Automatikgetrieben.

Die Tätigkeiten erfordern außerdem eine gewisse Flexibilität im Vor- und Nachmittagsbereich entsprechend der Öffnungszeiten der Abteilung. Absprachen der genauen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice können individuell vereinbart werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Erteilung von straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen zur Durchführung von Arbeitsstellen an öffentlichen Straßen mit folgenden Schwerpunkten:
• technische Beurteilung der Abwicklung,
• Begleitung der Maßnahme,
• Abnahme der Baustelleneinrichtungen,
• Regelmäßige Prüfung der ordnungsgemäßen Absicherung der Arbeitsstellen,
• Durchführung von Anhörungsverfahren und Organisation von Ortsterminen vor und während der Maßnahme,
• Beratung der bauausführenden Firmen, der Verkehrssicherer, der Versorgungsträger und weiterer Auftraggeber,
• Bearbeitung von Bürgerbeschwerden,
• Öffentlichkeitsarbeit,
• Baustellenkoordinierung mit der Festlegung der zeitlichen Ausführungen,
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
• die Fähigkeit, komplexe rechtliche, technische und organisatorische Sachverhalte selbstständig zu analysieren, zu bewerten und sachgerechte Entscheidungen zu treffen,
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative,
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere parallel laufende Verfahren und Baumaßnahmen sicher zu koordinieren,
• Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Behörden, Polizei, Straßenbaulastträgern und weiteren Verfahrensbeteiligten,
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung,
• die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssichere und lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen,
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in digitale Fachverfahren und Geoinformationssysteme einzuarbeiten,
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen, Baustellenkontrollen und Ortsterminen sowie gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten,
• die Bereitschaft, sich die für das Aufgabengebiet erforderlichen Rechts- und Fachkenntnisse anzueignen und sicher anzuwenden,
• die Bereitschaft, sich in technische Fragestellungen der Verkehrsführung, Baustellenlogistik und Verkehrssicherung einzuarbeiten,
• den Besitz der Führerscheinklasse B.

Wünschenswert sind weiterhin:

• Berufserfahrung in einer Straßenverkehrsbehörde oder Ordnungsbehörde,
• Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht oder allgemeinen Verwaltungsrecht,
• Erfahrungen im Genehmigungs- oder Ordnungsrecht,
• Erfahrungen in der Koordinierung komplexer Verwaltungsverfahren oder Baumaßnahmen,
• Kenntnisse digitaler Fachverfahren oder Geoinformationssysteme (GIS),
• Erfahrungen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie im Konfliktmanagement.

Die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt und aktiv unterstützt.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Straßenverkehrsamt an Herrn Rühlemann, Tel. 02041 / 70 4115. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Henning, Tel. 02041 / 70 4993 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 28.07.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.