Koordination Digitalisierung, Präsentationstechnik und Sonderaufgaben im Rahmen der Schul-IT (m/w/d)

in Teilzeit mit 28 Wochenstunden

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Umsetzung und Sicherstellung der Standards des Medienentwicklungsplans im Zuge von Baumaßnahmen
• Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen
• Beschaffung, Ausstattung des Unterrichtsbereichs (Präsentationstechnik, IT-Technik) und Vernetzung sowie Monitoring von Baumaßnahmen
• Begehungen, Steuerung von Dienstleistern in Einzel- und Sonderprojekten
• Unterstützung Sonderprojekte (Digitalpakt, Förderungen, Neubauten u. ä.)

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG oder der Entgeltgruppe 9b (48.570,84 bis 68.276,80€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Bahnhofsnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, d. h. ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs-wirtin (FH) oder Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts -Allgemeine Verwaltung
• Vertiefte Kenntnisse im Bauprojekten und deren Abläufen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagementtools
• hohe soziale Kompetenz, analytisches Denkvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
• Wünschenswert sind fundierte IT-Kenntnisse insbesondere im Bereich IT-Netzwerke, PC-Technik und Präsentationstechnik sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Ansprechpartner:inHerr Schlak, Tel.: 0531 470-3317 (Stellenleitung)

Frau Lenke, Tel.: 0531 470-2397 (Abteilungsleitung)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01. November 2026

(Kenn-Nr. 2026/153)